Encadrant(e) technique d'insertion Mécanique / espaces verts (H/F)

Encadrant(e) technique d'insertion Mécanique / espaces verts (H/F) 35 - MONTFORT SUR MEU

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Offre n° 213XGYH
Encadrant(e) technique d'insertion Mécanique / espaces verts (H/F)

35 - MONTFORT SUR MEU - Localiser avec Mappy

Publié le 15 septembre 2026

Nous recherchons un-e encadrant-e technique d'insertion Polyvalent-e - Espaces verts/Mécanique Vous travaillerez au sein de l'atelier (mécanique cycles, motocycles, motoculture, réemploi) et sur les chantiers d'insertion (entretien des espaces verts et sites naturels) qui accueillent une cinquantaine de chercheurs d'emploi par an, encadrés par des encadrants techniques d'insertion (ETI) et accompagnés par une conseillère en insertion professionnelle. - Nature du contrat : CDD 6 mois à temps complet. Selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD Le poste est pourvoir dés que possible. Description du poste : L'encadrant technique polyvalent soutient les ETI pour l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle et la production lors d'activités au sein des deux supports d'activité : - atelier mécanique (entretien et réparation de cycles, motocycles, matériel de motoculture) - chantiers espaces verts - environnement Vos missions principales seront : 1- Assurer la préparation technique et la réalisation des chantiers, en collaboration avec l'ETI : - Suivre le planning d'activité élaboré par les ETI - Organiser et préparer l'activité en fonction du planning (préparation des camions, du matériel, rangement.) - Participer à la production au sein de l'atelier mécanique : entretien, réparation, remise en état de vélos, scooters (thermiques et électriques) et d'engins de motoculture - Participer à la production sur les chantiers espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage, élagage. 2- Collaborer à l'encadrement technique des salariés en parcours : - Assister l'encadrement technique des salariés en parcours d'insertion - Veiller au bon déroulement des activités - Appliquer les méthodes d'apprentissage adaptées au support technique dans le but de faire évoluer les compétences des salariés en parcours - Présenter le travail, expliquer le chantier, donner des consignes - Sensibiliser au respect du matériel - Faire respecter le règlement intérieur - Communiquer avec l'équipe permanente (remontée d'informations, suivi des présences etc) Compétences et capacités souhaitées : - Capacité et goût à travailler en équipe - Autonomie, adaptation, organisation - Capacités relationnelles - Posture bienveillante et participative, gestion de conflits - Autonomie et polyvalence - Ouverture d'esprit, goût du travail en équipe. - Formation : Idéalement disposer d'une formation maintenance des véhicules, mécanicien réparateur de cycles et motocycles, maintenance de matériels option parcs et jardins et/ou de type espaces verts, aménagements paysagers. - Expériences : Expériences ou compétences exigées dans le secteur de la mécanique. Compétences souhaitées dans le domaine des espaces verts et de l'environnement (utilisation des machines). - Lieu de travail : Pays de Brocéliande. (Ille et Vilaine). Déplacements réguliers - Salaire indicatif : Salaire selon compétences. Tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 60%. 6 semaines de congés par an. - Horaires : 08h-12h / 13h15-17h (1 jour de repos une semaine sur 2).

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2017.0 Euros - Tickets restaurant pris en charge à 60% - 13ème mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 60% - 6 semaines de congés
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% - 13ème mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 60% - 6 semaines de congés
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - mécanique

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique cycle motocycle Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Jardinage Cette formation est indispensable

Compétences

  • Capacités relationnellesCette compétence est indispensable
  • maitrise des outils bureautiques : pack officeCette compétence est indispensable
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

EUREKA EMPLOIS SERVICES

50 à 99 salariés


Structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics demandeurs d'emploi en difficulté.

Voir la page employeur

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