DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 29/09/2026 La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. FONCTION PRINCIPALE : Le poste de Chef.fe de service budget-comptabilité est positionné au sein du pôle Ressources, au sein de la Direction des Finances (10 agents), sous l'autorité directe du Chef du Service Budgétaire et Comptable. Le service gère un budget de 176 M€ en 2026, au travers de 7 budgets (principal + budgets annexes et/ou autonome). Sous l'autorité du Chef de service Budget Comptabilité, vous contribuez au pilotage de la gestion budgétaire et comp-table de la Collectivité, à l'organisation et à la coordination de l'activité du service, au management de l'équipe des ges-tionnaires comptables, à l'optimisation de la gestion comptable et au suivi de la dématérialisation et optimisation de la chaîne comptable. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Pilotage et ingénierie financière et fiscale au sein de la direction des finances. MISSIONS : Vos missions principales pour ce poste sont : - Mission de management - Missions budgétaires et comptables - Dialogue de gestion - Missions Spécifiques PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3 dans les domaines de la gestion financière, comptable, contrôle de gestion, vous possédez de l'expérience professionnelle confirmée dans des missions similaires (management et en service comptabilité/finance). Vous avez des connaissances en audit (M57, M49, M41, M4) ainsi qu'en procédures budgétaires et comptables ; vous maitriser les outils bureautiques (word, excel etc.). La connaissance du logiciel CIRIL serait appréciée. Une expérience dans une collectivité, et/ou une connaissance des marchés publics seraient des avantages. Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous êtes autonome dans vos missions. Vous comprenez les enjeux de vos missions et à ce titre vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. A l'aise avec les chiffres, vous faites preuve d'analyse et savez en tirer les résultats. Aussi, vous possédez des qualités humaines ; vous êtes à l'écoute, collaboratif.ve et disponible pour vos collègues en cas de besoin. Grâce à vos précédentes expériences vous savez encadrer des équipes en ce sens. On vous reconnait d'ailleurs du leardership et de la pédagogie. CONDITIONS D'EXERCICE : - Date de début : 15/10/2026. - Nombres d'heures hebdomadaires : Temps complet 35h ou 36h30 avec RTT. - Lieu d'affectation : Técou. - Cadre d'emploi : Catégorie A. - Contractuel : CDD de 1 an. - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition). ********* Veuillez adresser un C.V. accompagné d' une Lettre de candidature************ Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.