Chargé de prévention (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 213XKCC
Chargé de prévention (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Association Loi 1901 Appui Santé Loiret recrute dans le cadre du Pôle Prévention et promotion de la santé, un(e) chargé(e) de prévention basé(e) à Orléans en CDD à temps partiel dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Le/La chargé(e) de prévention a pour mission de développer et de mettre en œuvre les actions de prévention sur les thèmes de la vie relationnelle, affective et sexuelle, de la santé sexuelle, des violences sexuelles, des liens psycho-affectifs, du respect du corps. Il/Elle sera notamment amené(e) à intervenir auprès de jeunes en établissements scolaires et auprès de publics vulnérables dans les centres sociaux. MISSIONS DU POSTE - En fonction des besoins repérés sur le territoire, définit un programme d'actions, - Anime les séances collectives de sensibilisation auprès du public / jeunes, des séances d'informations auprès de partenaires/professionnels, des stands d'information lors de forums.. - Communique sur la loi et la sexualité, le consentement, les orientations sexuelles, - Conçoit et planifie les actions : crée ou adapte les outils pédagogiques appropriés, - Réalise l'évaluation des actions auprès des publics et des partenaires, et adapte les programmes en fonction des résultats, - Rédige les bilans et aide à la rédaction des dossiers de demande de subvention, - Participe aux groupes de travail, réunions et commissions en lien avec la vie affective et sexuelle, COMPETENCES REQUISES Savoir- faire : - Concevoir et mettre en œuvre des démarches et des actions en prévention et promotion de la santé et en éducation pour la santé, - Avoir des connaissances sur la biologie, l'anatomie, la physiologie, la puberté, le VIH, les IST, les différents modes de contraception, - Facilité à aborder la thématique de la vie affective et sexuelle auprès notamment d'un jeune ou de groupes, - Développer, porter, conduire et évaluer des projets en promotion de la santé, en prévention ou en éducation thérapeutique, - Utiliser à bon escient des outils favorisant des changements de comportement, lors d'entretiens individuels ou d'ateliers collectifs, - Compétences en animation, - Compétences rédactionnelles et maitrise des outils informatiques courants du pack office 365. Savoir-être : - Ecoute - Capacité à s'exprimer devant un groupe - Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Tolérance - Adaptabilité - Discrétion professionnelle Une connaissance des publics scolaires et des institutions scolaires sera très fortement appréciée. LES CONDITIONS DU POSTE - Formation initiale : infirmier, conseiller conjugal et familial, assistant social/CESF et autre professionnel formé en éducation à la sexualité - Type de contrat : CDD - Temps de travail : Temps partiel 80 % - Repos compensateurs - Salaire : selon CCN 15 mars 66 à partir de 25K€ annuel pour un temps plein - Reprise d'ancienneté possible selon les conditions conventionnelles - Date de prise de poste envisagée : décembre 2026/janvier 2027 - Expérience : une première expérience dans le domaine est souhaitée - Localisation du poste : ORLEANS - Zone de déplacement : Départementale, déplacements fréquents, véhicule de service mis à disposition par l'association - Tickets restaurant - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Contrat de prévoyance PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Personne en charge du recrutement : Directeur général - Faire parvenir CV, lettre de motivation et photocopie des diplômes par mail - Sélection sur dossier puis rencontre pour un entretien de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros - Pour un temps plein, selon CCN 66
- Titres restaurant / Prime de panier
- Pour un temps plein, selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Employeur
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