Chargé d'Affaires Electricité Industrielle H/F 67 - Hœrdt
Offre n° 213XKDW
Chargé d'Affaires Electricité Industrielle H/F
67 - Hœrdt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
Crit Experts & Cadres accompagne son client, un Groupe indépendant de renommée nationale dans le génie électrique et les solutions multi techniques, dans le recrutement d'un-e Chargé-e d'Affaires Électricité Industrielle H/F en CDI, dans le cadre d'une création de poste liée au développement de l'activité Industrie de son agence bas-rhinoise (67). Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous intégrez une équipe locale d'une dizaine de collaborateurs et prenez en charge des affaires industrielles de la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux. Missions principales : - Développer et fidéliser le portefeuille clients de l'agence sur le périmètre industriel - Identifier les besoins clients, analyser les dossiers de consultation et construire les réponses techniques et commerciales - Élaborer les chiffrages et devis, participer aux choix techniques - Définir l'organisation des projets, établir les plannings prévisionnels et coordonner les phases d'exécution (équipes chantier et sous-traitants) - Organiser les approvisionnements, l'outillage, les équipements et les moyens de protection - Assurer la coordination entre clients, équipes terrain, partenaires et services internes - Réaliser des visites de chantier, suivre l'avancement et participer aux revues de projet et comités de pilotage - Suivre les budgets, les engagements, la facturation et la rentabilité de chaque affaire - Préparer les points de gestion avec le Responsable d'Activité et analyser les résultats - Superviser les essais, mises au point et mises en service sur site - Piloter la livraison (levée des réserves, obtention des PV et documentation de fin d'affaire) Conditions : - rémunération : 45/55kEUR brut annuel (X13,3 mois), selon expérience - avantages : véhicule + TR + PPE + CSE - localisation : Strasbourg nord Formation et expérience : - Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou domaine technique proche, de niveau Bac +2 à Bac +5 - Expérience d'au moins 3 ans, hors alternance, dans la gestion d'affaires ou de projets en électricité industrielle Compétences techniques attendues : - Solides compétences techniques permettant d'analyser un besoin, de proposer des solutions pertinentes et d'en sécuriser l'exécution - Maîtrise du suivi commercial, contractuel, budgétaire et opérationnel d'une affaire - Capacité à coordonner des équipes internes et des partenaires externes autour d'objectifs communs - Connaissance des environnements électricité industrielle (courants forts, courants faibles, haute et basse tension) et des procédés industriels (instrumentation, contrôle-commande, automatisme, analyse, métrologie) Qualités personnelles recherchées : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et capacité à prioriser - Aisance relationnelle et sens du service client - Leadership de proximité et goût du terrain - Culture du résultat, de la qualité et de la sécurité Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) motivé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe, capable de piloter des projets industriels complexes de bout en bout tout en garantissant la satisfaction client et le respect des exigences QHSE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Gestion d'affaires ou de projet induCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau - ou Génie électrique ou assimilé Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Électrotechnique mise à niveau - ou Génie électrique ou assimilé Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
10 à 19 salariés
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