Dans le cadre de 2 congés maternité, nous recrutons 2 intervenants sociaux en CDD pour nos établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches. Missions : Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc, sous la responsabilité du chef de service de milieu ouvert de Loches (35 min de Tours), vous êtes le référent dans l'accompagnement des mesures prononcées. Par des interventions régulières à domicile ou dans le service, vous proposerez un soutien aux familles tourné vers l'intérêt du jeune pour qui s'applique la mesure. En ce sens, vos principales missions sont de: Favoriser le développement des compétences parentales Soutenir les familles dans leur rôle éducatif et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarches Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance Garantir l'intégrité physique et morale du jeune S'inscrire et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participer à des actions éducatives conjointes. Développer une coopération et une articulation avec les autres acteurs en externe (associatifs et institutionnels) Mise en œuvre et coordination du projet de l'enfant avec ses responsables légaux Participation aux instances (audiences ; révisions de situation) Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif Proposer un étayage guidant et soutenant en vue de réduire le danger encouru par l'enfant Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes en alternance avec vos collègues. Profil H/F: Titulaire du diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) de service social, d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et également en milieu ouvert. Une formation en systémie serait un plus. Autonome et organisé(e), vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous savez analyser des situations complexes dans leur globalité et avec discernement. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe. Vous maitrisez les écrits sociaux. Permis de conduire indispensable (déplacements quotidiens à prévoir). Conditions : Contrat: CDD remplacement congé maternité : septembre 26 - février 27 Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formations innovantes au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. (Management, Co-développement.) Avantages : Diverses primes, Supplément Familial de Traitement, chèque déjeuner, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur...