L'immobilier, c'est avant tout une aventure humaine. Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'est imposé comme une référence grâce à des valeurs fortes : l'exigence technique et la bienveillance envers nos clients comme nos collaborateurs. Avec 150 collaborateurs et 10 agences, nous allions la force d'un groupe leader à la proximité d'une entreprise familiale. Ici, on s'appuie sur 4 valeurs clés : - Honnêteté & Transparence : On dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit. - Travail d'Équipe : On gagne et on apprend ensemble. Gestionnaire et comptable forment un binôme soudé. - Passion : Le goût du contact client et de la résolution de problèmes. - Innovation : Des outils modernes pour gagner en efficacité. Votre mission Votre objectif : apporter de la sérénité aux propriétaires et locataires. En collaboration avec les négociateurs locations et la comptabilité-gestion, vous pilotez le service locatif : - Gestion du cycle locatif de A à Z (rédaction des baux, suivi des préavis, recouvrement). - Expertise technique et juridique (gestion des sinistres et dossiers de contentieux). - Conseil et accompagnement des clients au quotidien. - Entretien du patrimoine : planification des travaux et suivi des prestataires. Le petit plus : pas d'états des lieux sur le terrain, ils sont sous-traités ! Le profil recherché - Passionné(e) par la relation client et l'immobilier, vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique. - Formation : Bac+2 (BTS PI) à Bac+5 (Master Droit Immobilier / Contentieux / Juridique). - Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion locative. - Qualités : Excellentes capacités rédactionnelles, organisation, esprit d'équipe et orientation client. - Un atout : Une appétence pour le juridique ou le contentieux. Pourquoi rejoindre Benedic ? Une équipe soudée : Convivialité, entraide et soutien managérial au quotidien. - Évolution professionnelle : Accompagnement, formations et opportunités internes. - Package attractif : Salaire de 30 à 35 K€ selon profil, 13ème mois, prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle et véhicule de service. - Cadre de travail : Locaux modernes avec salle de repos et salle de sport. - Vie d'équipe : Soirées d'entreprise, petits-déjeuners mensuels et activités d'équipe. Processus de recrutement - Premier contact : Échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH. - Rencontre : Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice). - Échange opérationnel : Discussion avec le manager pour valider l'adéquation au poste. Rejoignez l'aventure Benedic dès maintenant !