AVL pour enfants en ALAE Senouillac (H/F)

AVL pour enfants en ALAE Senouillac (H/F) 81 - Senouillac

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Offre n° 213XLRB
AVL pour enfants en ALAE Senouillac (H/F)

81 - Senouillac - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Professionnel intervenant dans les équipes pour la mise en œuvre d'un accompagnement d'un ou plusieurs enfants. Les AVL interviennent à la demande auprès de l'enfant ou encore en appui aux équipes en fonction de la situation rencontrée. Missions ou activités Les AVL peuvent apporter un accompagnement individuel auprès d'un enfant à inclure dans un groupe ou encore un accompagnement collectif. La mise en œuvre d'une AVL n'est pas systématique. Il dépend des besoins de prise en charge inscrit dans la notification MDPH ou MDA nécessaire à l'inclusion des enfants. L'AVL intervient auprès des enfants en situation de handicap, quelle que soit la nature du handicap. L'AVL peut intervenir auprès d'un ou plusieurs enfants conformément à la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. L'AVL a sous sa responsabilité un enfant ou groupe de mineurs dont il/elle assure la sécurité physique, affective et morale. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet éducatif, ainsi que le projet pédagogique de la structure fréquentée dans le respect du cadre règlementaire. Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne Accompagnement des enfants dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques) Accompagnement des enfants dans les activités de la vie sociale et relationnelle Profil recherché BAFA ou diplôme équivalent Expérience en encadrement d'enfants à besoins particuliers CDD 11 mois de 12H25 annualisé Site d'affectation: Senouillac

Type de contrat
CDD - 11 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 12H25/semaine Travail en journée
Salaire
  • Statutaire + IFSE
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA ou CAP AEPE

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Collaborer avec des professionnels de l'éducation
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairs
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Rédiger des rapports sur l'évolution et le quotidien des enfants, et communiquer ces informations avec les familles et les autres professionnels
  • Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA GAILLAC-GRAULHET

250 à 499 salariés


La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en coeur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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