Social media manager (H/F) 69 - LYON
Offre n° 213XMRT
Social media manager (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Direction Communication et Relations Extérieures et sous l'autorité de la Responsable Communication & marketing, vous aurez pour missions de : - Élaborer et déployer des stratégies de communication sur les réseaux sociaux du Groupe SEPR et de ses entités : Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube (planning éditorial, publication, animation) - Contribuer à l'élaboration d'une charte éditoriale et graphique et la mettre en œuvre, - Créer, planifier et publier des contenus engageants (articles, visuels, vidéos, stories, réels), - Concevoir des contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, podcasts, dossiers thématiques), en intégrant des approches de storytelling, - Gérer la communauté en répondant aux commentaires, messages et interactions avec les internautes, - Couvrir les événements (portes ouvertes, salons, projets apprenants.), - Rationaliser et piloter, en lien avec les équipes pédagogiques, les comptes annexes Instagram et Facebook, - Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des campagnes publicitaires digitales efficaces et adaptées à l'audience (campagnes Meta), - Suivre les performances des actions menées (KPI, reporting, recommandations) et ajuster les stratégies en conséquence pour maximiser l'impact, - Assurer une veille sur les tendances et identifier les opportunités de nouveaux canaux et formats de communication. Profil : Titulaire d'un Master en Communication/ marketing, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans en tant Social media manager. Vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités rédactionnelles. Rigoureux, organisé, vous savez travaillé en toute autonomie ainsi qu'en équipe. Type de contrat : CDD suite arrêt maladie de longue période. Contrat d'1 mois renouvelable à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/2027. Poste basé à Lyon. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence SOMEMA-LYO40 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros - 13ème mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Restauration
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Communication numérique - Master communication/ dév. Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les tendances des réseaux sociaux
- Définir une stratégie de communication
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
SEPR.CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
100 à 199 salariés
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.
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