Rattaché(e) au Responsable du Site de Saint Nazaire, vous interviendrez sur les missions suivantes : HSE : - Participer à l'analyse des risques du site ; - Rédiger les plans de préventions des Entreprises extérieures ; - Réaliser des tours terrains et remonter les situations ; - Mettre à jour et rédiger les consignes de sécurité ; - Sensibiliser le personnel ; - Réaliser des audits internes ; - Réaliser les indicateurs environnementaux (Déchets, consommations..) Amélioration Continue : - Participer à l'analyse et à l'amélioration des processus opérationnels - Réaliser des audits terrains 5S - Mettre en place et suivre des plans d'actions d'amélioration - Être force de proposition sur des actions simples et efficaces Poste à pourvoir en Alternance. Basé à Montoir de Bretagne (Loire Atlantique, Pays de la Loire). Profil Recherché : - Vous intégrez une formation supérieure dans le domaine du HSE / Amélioration Continue ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel ; - Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.