Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 69 - POMEYS
Offre n° 213XPLQ
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
69 - POMEYS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) Recrute Pôle Ressources Assistant(e) ressources humaines Cadre d'emplois des adjoints administratifs Emploi non permanent (CDD de 6 mois, possibilité d'un renouvellement de 6 mois - remplacement congé maternité) Nombre d'heure hebdomadaire : 35 heures Lieu de travail : Maison de l'intercommunalité à St Symphorien sur Coise Rémunération : par analogie avec la grille indiciaire de la fonction publique Au sein du service des ressources humaines, et sous l'autorité de la responsable du service, vous êtes chargé(e) de : Missions principales - Gestion des boites RH et du standard - Gestion des bons de commandes du service et la répartition des factures - Gestion des visites médicales - Gestion de la formation - Gestion administrative du recrutement et gestion des candidatures spontanées - Gestion des registres - Gestion du CNAS - Gestion de l'archivage - Mise à jour du trombinoscope - Renforcer et soutenir les agents gestionnaires des carrières des agents dans leurs tâches. Compétences et technicité, aptitudes exigées : - Savoir et Savoir-faire : o Maitrise des logiciels informatiques (logiciels bureautiques Microsoft 365) et aisance dans l'utilisation des logiciels métiers (logiciel RH Berger-Levrault), o Connaissance du fonctionnement des collectivités o Une formation en gestion des ressources humaines serait un plus - Savoir-être : o Rigueur, écoute et méthode, o Sens de l'organisation, o Sens du travail en équipe et en transversal, o Confidentialité. Poste à pourvoir au 15/10/2026 Candidature jusqu'au 01/10/2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Salaire + prime + prévoyance+mutuelle+TR
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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