Offre n° 213XQMC
Formateur en orientation professionnelle (H/F)

Publié le 15 septembre 2026

Rattaché(e) au responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public adulte, dont des personnes en situation de handicap, des personnes allophones, demandeurs d'emploi longue durée, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. En qualité de référent, vous assurerez le suivi individuel et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre appétence à partager des savoirs et à communiquer vous permettront de vous intégrer facilement dans nos équipes. Professionnel de la formation, vous connaissez les particularités du public allophone et vous justifiez d'une expérience réussie. Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. Temps plein. Basé à Lorient, des déplacements à prévoir dans le département dont à Locminé. Lettre + CV Rémunération à partir de 2058.59€ brut mensuel. Poste en CDD 6 mois.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H50/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Analyse de besoins de formation
Analyser les besoins en orientation des individus
Analyser les besoins en orientation des individus
Concevoir un programme d'orientation
Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel
Dispositifs d'orientation professionnelle
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Informer sur les tendances du marché de l'emploi
Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Intervenir dans les phases de réorientation en cas de difficultés ou d’échec
Intervenir dans les phases de réorientation en cas de difficultés ou d’échec
Mener des actions d'orientation professionnelle
Mener des actions d'orientation professionnelle
Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
Orienter une personne vers des partenaires relais
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
Techniques d'entretien individuel