Agent Logistique Polyvalent (H/F)

Agent Logistique Polyvalent (H/F) 69 - CORBAS

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Offre n° 213XRBM
Agent Logistique Polyvalent (H/F)

69 - CORBAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2026

Missions Principales: GESTION DES RETOURS MARCHANDISES Accueil des chauffeurs et contrôle des documents Inspection visuelle de la marchandise Emission de réserves éventuelles Déplacement en zone dédiée Si besoin, tests de fonctionnement Enregistrement informatique des données Constitution des dossier d'assurance SUPPORT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE Préparation des commandes liées aux produits en avarie Soutien au cas par cas des opérations logistiques courantes Gestion et suivi des installations Savoir être: Réactif avec une forte capacité d'adaptation. Rigueur dans les process et esprit organisé Aisance dans les communications en interne et externe Aisance orale et dans la rédaction.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Bac pro logistiqueCette compétence est indispensable
  • Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les transporteursCette compétence est indispensable
  • Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
  • Normes de sécurité en logistiqueCette compétence est indispensable
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable
  • Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandisesCette compétence est indispensable
  • Titre professionnel cariste d'entrepôtCette compétence est indispensable
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable
  • Aménager un espace physique de stockage
  • Chariot équipé de porte-charges
  • Conditionner des produits
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes de qualité et de sécurité
  • Matériaux d'emballage
  • Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • Participer à un inventaire
  • Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
  • Respecter les règles de tri des emballages et protection retirés
  • S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements
  • S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
  • Se coordonner avec les autres départements pour les besoins logistiques
  • Systèmes de gestion informatisée
  • Techniques de cerclage
  • Techniques de filmage
  • Techniques de palettisation
  • Techniques de stockage en logistique
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • Transpalette électrique à conducteur porté
  • Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres
  • Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
  • Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Employeur

L2G

20 à 49 salariés


M. Dominique DE CHARRY

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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