Assistant ingénieur des systèmes et techniques audiovisuel (H/F)

Assistant ingénieur des systèmes et techniques audiovisuel (H/F) 31 - TOULOUSE

Postuler à l'offre Assistant ingénieur des systèmes et techniques audiovisuel (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Assistant ingénieur des systèmes et techniques audiovisuel (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Assistant ingénieur des systèmes et techniques audiovisuel (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213XYBJ
Assistant ingénieur des systèmes et techniques audiovisuel (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Publié le 16 septembre 2026

Missions proposées 1/Épauler le responsable de pôle Coordonner la maintenance préventive et curative, et organiser l'exploitation des dispositifs déployés. Contribuer au planning de l'équipe et faire le lien entre les techniciens et le responsable de pôle ; Assurer l'intérim du responsable de pôle en cas d'absence. 2/Suivre les projets d'installation - Conseiller les usagers dans la définition de leurs besoins et concevoir des dispositifs techniques en autonomie ; - Contribuer aux cahiers des charges, clauses techniques et bilans d'intervention ; - Planifier et suivre les travaux d'installation, avec des outils de gestion automatisée. 3/ Déployer les solutions de captation et de diffusion - Choisir et installer les dispositifs de captation adaptés à chaque contexte (cours, recherche, événementiel) ; - Mettre en œuvre la vidéoconférence et les diffusions synchrones ou asynchrones ; - Réaliser prises de vue et prises de son, câbler et exploiter une régie multi-caméras ou un studio. 4/ Traiter les médias et gérer les plateformes de diffusion - Encoder, convertir et numériser les contenus audio, vidéo et photo ; - Prendre en charge le montage, l'étalonnage, l'habillage et le mixage de projets spécifiques ; - Paramétrer et exploiter la plateforme de streaming de l'établissement. 5/ Entretenir et faire évoluer le parc audiovisuel - Installer les matériels, réaliser le câblage et contrôler leur bon fonctionnement sur le campus ; - Assurer la maintenance opérationnelle, l'inventaire et la gestion du magasin de prêt ; - Assurer une veille technologique pour faire évoluer les outils audiovisuels et numériques. 6/ Former et accompagner les usagers - Concevoir des procédures et outils numériques pour les activités universitaires à distance ; - Assurer l'assistance technique de proximité : cours, examens, soutenances, conseils, événements scientifiques ; - Conseiller sur les bonnes pratiques et dispenser des formations selon le plan de formation. Notre profil idéal Savoirs Très bonne connaissance des technologies audiovisuelles, web et multimédia Maîtrise des normes d'encodage et des formats de fichiers (photo, audio, vidéo) Bonne connaissance de l'environnement informatique appliqué à l'audiovisuel Notions de réseaux informatiques, d'électronique et de droit de la propriété intellectuelle / droit à l'image Anglais niveau B1 (compréhension de notices techniques et échanges professionnels) Savoir-faire Encadrement et animation d'équipe Planification et organisation d'activités Installation, câblage et configuration de matériel audiovisuel Diagnostic et maintenance d'équipements Utilisation de logiciels de production audiovisuelle, de conférence et d'automation Administration de plateformes web (streaming, gestion de contenus) Transmission de connaissances et accompagnement pédagogique des usagers Savoir-être Autonomie, réactivité et sens des priorités Rigueur, fiabilité et capacité d'analyse Aisance relationnelle et pédagogie Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence Goût pour l'innovation et adaptation aux évolutions technologiques Amplitude horaire du service de 8h à 19h avec permanences tournantes ; Présence possible certains samedis (4 à 5 par an) et lors des fermetures de l'université (1 à 3 semaines par an) pour les chantiers d'installation et de maintenance Port de charges (10 kg)? travail en hauteur ou en zones exiguës Formation et expérience BAC+2 minimum dans le domaine des techniques audiovisuelles et/ou multimédia est souhaitée. Une expérience d'au moins 2 ans dans une structure en lien avec le domaine est attendue. Permis B souhaitable. Poste de catégorie A /ASI ouvert aux agents uniquement aux agents contractuels. CDD jusqu'au 31/08/2026, à temps plein.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Indemnité transports, Titres restaurant / Prime de panier, Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Audiovisuel

Compétences

  • Conseiller les usagers dans leur besoin Cette compétence est indispensable
  • Assurer l'assistance technique de proximitéCette compétence est indispensable
  • Contribuer au planning de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Convertir et numériser les contenus audioCette compétence est indispensable
  • Coordonner la maintenance préventive et curativeCette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la vidéoconférence Cette compétence est indispensable
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
  • Prendre en charge le montageCette compétence est indispensable
  • Réaliser prises de vue et prises de sonCette compétence est indispensable
  • Négocier avec des partenaires et sponsors
  • Promouvoir une proposition, un projet

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE TOULOUSE II

2000 à 4999 salariés

Site internet
https://www.univ-tlse2.fr/emplois-biatss/

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.