Coordinateur « Ecopôle Alimentaire » (H/F) 59 - LEFFRINCKOUCKE
Offre n° 213XYQR
Coordinateur « Ecopôle Alimentaire » (H/F)
59 - LEFFRINCKOUCKE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
Le coordinateur(trice) assure la conduite du projet « Ecopôle alimentaire » des Jardins de Cocagne en lien avec l'équipe interne et les partenaires externes : - Planifier, organiser et animer toutes les activités nécessaires pour atteindre les objectifs du projet - Mettre en œuvre une collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires impliqués dans le projet - Suivre la réalisation des différentes étapes du projet - Développer ou compléter tous les documents à livrer dans le cadre du projet, en respectant les délais - Organiser et/ou participer aux rencontres (réunion d'équipe, réunion partenariale, comité de pilotage.) - Suivre le conventionnement avec les financeurs selon leurs cahiers des charges - Développer les outils de communication et assurer la promotion du projet en interne, auprès des partenaires extérieurs ou des médias - Suivre les dépenses engagées et collecter les justificatifs - Rechercher des moyens de financement complémentaires - Favoriser le transfert d'expérience avec les membres du réseau cocagne et les partenaires intéressés par le projet.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros - Ségur
- CSE
- Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Agronomie et/ou développement local Cette formation est indispensable
Compétences
- Alimentation durable, accessibilité alimentaireCette compétence est indispensable
- Assurer les relations entre des collaborateurs, élus et partenairesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du territoireCette compétence est indispensable
- Concevoir, mettre en œuvre, développer et animer des espaces partenariaux
- Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
DIRECTION GENERALE
50 à 99 salariés
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