Manager en restauration (H/F) 57 - ST PRIVAT LA MONTAGNE
Offre n° 213XZVZ
Manager en restauration (H/F)
57 - ST PRIVAT LA MONTAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
Le/la manager en restauration rapide est le bras droit du directeur sur le terrain et veille au bon fonctionnement du restaurant. Il/elle assure la coordination et l'encadrement de l'équipe, le bon déroulement du service et la satisfaction des clients. Il/elle participe également à la gestion des plannings, des stocks, des objectifs et des opérations quotidiennes du restaurant. À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Mon rôle dans l'équipe Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe m'apporte Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion. Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous. Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions. Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière. tu développes une vision complète du métier. Ce que j'apporte à l'équipe Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe. Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1961.09 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Elaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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