Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive et plus particulièrement sur l'E.E.S.S.A.D., avec pour principales missions: - Évaluer les capacités fonctionnelles, sensorielles, motrices et les besoins de l'enfant dans son environnement - Définir et proposer des interventions ergothérapiques adaptées : accompagnements individuels, ateliers, mises en situation, . - Favoriser l'autonomie, la participation et l'inclusion de l'enfant dans les différents actes de la vie quotidienne - Intervenir sur les différents lieux de vie : domicile, crèche, école, structures de loisirs, . - Proposer des adaptations et aménagements favorisant l'accessibilité et l'autonomie de l'enfant - Préconiser, expérimenter et accompagner la mise en place d'aides techniques, de matériel adapté et d'outils de compensation - Conseiller les professionnels de la petite enfance et de l'Éducation nationale sur les adaptations nécessaires - Accompagner et soutenir les familles dans la compréhension des besoins de leur enfant et dans la mise en œuvre des préconisations Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Ergothérapeute et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 115,23 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste à compter du 01/10/2026. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation