******** Venez directement rencontrer l'employeur lors du Salon du recrutement de Muret, le 1er octobre 2026 à la Salle Horizon à Muret de 9h00 à 16h00 ******** Les Amis de l'Enfance est une association à but non lucratif qui œuvre depuis 1958 sur le bassin Toulousain, auprès notamment des personnes en situation de handicap. Elle gère à ce jour 3 établissements (IME, MAS, SMR Polyvalent Pédiatrique) grâce à l'implication de ses 180 salariés. Elle est dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accueil et de la prise en charge globale. La MAS Rosine BET est un établissement médico-social. Elle accueille un public adulte en situation d'handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteur ou sensoriels rendant incapables de se suffire à elles-mêmes dans les actes de l'existence et sont tributaires d'une surveillance médicale et de soins constants. Pourquoi choisir la MAS R.BET ? Le projet de vie et de soins du résident est un socle constitutif du projet d'établissement. Il se fonde sur une approche globale de l'homme et de la santé. Ses pratiques professionnelles pluridisciplinaires et transversales répondent aux missions de l'association gestionnaire « Les amis de l'Enfance », à savoir : - Veiller à l'intégrité de la personne humaine dans son ensemble, - Assurer la prise en charge globale du résident, - Entretenir les liens sociaux et garantir à chacun la capacité d'agir sur son environnement - Assurer l'ouverture de l'institution. Cette « Maison » (MAS) reste, avant tout un lieu de vie chaleureux et convivial où la personne bénéficie de toutes les prestations sur place au quotidien. Le résident est « chez lui ». L'équipe pluridisciplinaire de la MAS organise l'accompagnement du résident dans le respect de sa singularité. Ce que vous ferez - Accompagnement dans les gestes de la vie de tous les jours des résidents en lien avec leur projet personnalisé : accompagnement dans les soins d'hygiène et les repas - Contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes - Participe à la construction du projet personnalisé - Assurer la continuité des soins à l'aide de transmissions quotidiennes écrites sur logiciel dédié et transmissions quotidiennes orales à l'équipe et aux infirmières - Assurer les gestes aides-soignants sous la responsabilité de l'infirmière - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge du résident Outil à votre disposition : dossier patient informatisé le logiciel « Imago » Avec qui allez-vous travaillez ? Vous serez sous la responsabilité directe de la Responsable de service Educatif Et vous travaillerez avec l'ensemble des professionnels en toute pluridisciplinarité. Ça vous tente ? On se rencontre et on échange ! Type d'emploi : Temps complet Statut : employé Durée du contrat : CDI Expérience : débutant accepté Convention collective FEHAP (CCN51) (prime décentralisé, prime d'ancienneté, Segur 2, Laforcade) Avantages : - Restauration - CSE - Equipe pluridisciplinaire - Parcours d'intégration sur 15jours avec doublure - Mobilité interne - Formation - Participation au webinaire - Participation a des séquences de GAP - Travail en équipe, construction à partir des besoins des résidents par les propositions des professionnels du quotidien Horaires : Travail en nuit en semaine du lundi au vendredi, week-end Travail en 11h Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Permis/certification: Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel