Type de contrat CDI Temps complet Statut Non cadre Diplôme requis Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Expérience 2 ans minimum sur une fonction éducative. Une première expérience ou une appétence pour la gestion de projet constitue un atout. Permis Permis B obligatoire Périmètre d'action Animation fonctionnelle d'une équipe de 3 salariées Organisation du service SAVS : Service ouvert du lundi au samedi (8h -21H et le samedi 10h- 17h) Mission principale Sous l'autorité de la direction, l'Éducateur Spécialisé - Coordonnateur de projet assure l'accompagnement éducatif des usagers du SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale ) tout en garantissant la coordination opérationnelle des projets du service. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement individuels et collectifs, assure l'animation fonctionnelle de l'équipe et participe à la circulation de l'information entre les professionnels et la direction. Fonctions et activités principales * Coordination des projets et animation fonctionnelle - Coordonner la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement individuels et collectifs de l'équipe. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des usagers. - Animer les réunions d'équipe. - Centraliser les informations utiles au fonctionnement du service. - Rédiger les comptes rendus et assurer leur transmission à la direction. - Assurer le relais d'information ascendant et descendant entre l'équipe et la direction. - Favoriser la cohérence des pratiques professionnelles et la coordination des interventions. - Assurer une animation fonctionnelle de l'équipe dans une posture managériale bienveillante et structurante. * Planification fonctionnelle - Ajuster les plannings fonctionnel (accompagnement des usagers et des temps collectifs) des salariées. - Veiller à la cohérence avec les besoins des usagers et les nécessités du service. - Gérer exceptionnellement les situations d'absence imprévue afin de garantir la continuité du service. (proposer à la direction des solutions de remplacement adaptées) - La gestion finale des plannings fonctionnels est réalisée sous validation de la direction. * Accompagnement éducatif des usagers - Assurer l'accompagnement direct des usagers. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Observer, analyser les situations et adapter l'accompagnement aux besoins des personnes. - Participer à la coordination des interventions autour du projet de la personne. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi et à la continuité de l'accompagnement. - Favoriser l'expression et la participation des usagers dans leur projet. - Veiller à la cohérence entre les accompagnements individuels et le projet de service. * Développement et entretien des partenariats - Développer et entretenir le réseau des partenaires extérieurs en lien avec le projet de service. - Assurer les relations avec les partenaires impliqués dans les projets des usagers. - Participer aux échanges et aux rencontres permettant de favoriser la continuité des parcours. * Participation à la démarche qualité - Participer en équipe à la révision du projet de service. - Prendre en compte les recommandations de la Haute Autorité de Santé - Participer à la planification et au suivi des CVS. - Collaborer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des procédures internes, des protocoles d'accompagnement et des outils relevant de la loi 2002-2. - Suivi des notifications MDPH. - Participer au DUI pour le pôle SAVS. - Centraliser les fiches d'événements indésirables et les actions correctives.