Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 35 - BRECE
Offre n° 213YDVP
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
35 - BRECE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
L'Udaf 35 recherche pour sa structure d'accueil petite enfance « Ty Coquelicot » à Brécé un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour un CDI à temps partiel. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » située à Brécé. Descriptif du poste : Au sein d'une crèche associative à taille humaine, l'accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) contribue à l'accueil, au bien-être et au développement des enfants de 0 à 4 ans. En collaboration avec la directrice et l'équipe, il participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l'association, fondé sur la bienveillance, la coéducation avec les familles, l'inclusion et l'éveil à la nature. Véritable membre de l'équipe, l'AEPE accompagne les enfants dans les temps de vie quotidienne, favorise leur autonomie et leur épanouissement, tout en contribuant au bon fonctionnement de la structure grâce à sa polyvalence. Activités principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et répondre à leurs besoins quotidiens - Accompagner les enfants dans les soins d'hygiène, les repas, les temps de sommeil, le jeu, l'éveil et l'acquisition de l'autonomie - Participer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et propice aux découvertes, notamment à travers le jeu libre et les activités en extérieur - Contribuer à l'accompagnement des familles dans une démarche de coéducation - Participer au respect des protocoles d'hygiène, à l'entretien du matériel et des espaces de vie des enfants - Contribuer à l'organisation quotidienne de la crèche et au bon fonctionnement de la structure dans un esprit de polyvalence. - Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse des pratiques, aux projets pédagogiques, à l'accueil des stagiaires et à la vie de l'association. Profil et compétences souhaités : - Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent permettant l'exercice auprès de jeunes enfants - Bonne connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant, de son développement et des pratiques d'accompagnement en collectivité - Maîtrise des gestes et techniques liés à l'accueil du jeune enfant : alimentation, soins du quotidien, hygiène et accompagnement à l'autonomie - Capacité à respecter et appliquer les protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité - Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec les enfants, les familles et les membres de l'équipe - Sens de l'observation, écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Intérêt pour les projets favorisant le jeu libre, l'inclusion, la nature et le développement durable Organisation du poste de travail : - Contrat : CDI à temps partiel (0.50 ETP) - Proposition d'un complément d'heure (remplacement 0.25 Etp = 8.75h) - Horaires : amplitude 6 h 30 à 19 h, selon planning, avec participation ponctuelle aux réunions d'équipe en soirée - Planning : sur 4 jours - Rémunération : selon CCNT66 - Avantages : mutuelle, indemnités transport, CSE - Prise de poste souhaitée à compter du 5 octobre 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- Complémentaire santé
- Salaire conventionnel + Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
UN DEPART DES ASSOC FAMILIALES
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://udaf35.fr/
Mme Vanessa DE FREITAS
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