Aide-soignant CDI temps plein (H/F) 69 - CHABANIERE
Offre n° 213YFTJ
Aide-soignant CDI temps plein (H/F)
69 - CHABANIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
Qui sommes nous ? Le Centre Médical Germaine Revel est un centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé dans les maladies neuro-évolutives. Le poste est situé à Chabanière facilement accessible par l'A47 sortie 11, près de Givors/Rive de Gier/Mornant. (Temps de trajet depuis Lyon ou St Etienne env. 30 minutes). Vous bénéficierez d'un cadre de travail exceptionnel, loin des embouteillages et des stationnements payants. Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR et 5 lits de répit. Vos missions : Nous recrutons un aide soignant H/F pour intégrer notre unité de 10 lits composée de 5 lits accueillant des patients pour des séjours de répit et 5 lits accueillant des patients vulnérables en hospitalisation complète pour des séjours de rééducation douce. Les missions principales sont : *le nursing *le bien être du patient *le travail en équipe L'équipe du matin est constituée de 2 ASD + 1 IDE et l'équipe du soir de 2 ASD + 1 IDE (10 patients). Votre profil : *diplôme d'aide soignant obligatoire *sérieux et appliqué *goût pour le travail d'équipe et le travail bien fait ! *Une expérience de la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives est un plus. Pourquoi postuler ? Rémunération et conditions de travail attractives : Horaires : 7h00/14h30 et 14h00/21h30 et 1 week end sur 2 travaillé Pause payée et repas offert en poste du soir 1 week end sur 2 de 3 jours de repos Toutes les chambres sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition comprend guidons de transfert, lève malade, drap de glisse, chaise douche Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l'ancienneté - forfait mobilité durable sous conditions - Prime carburant - SEGUR 1 et 2. Comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau, chèque vacances...). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires. Prime annuelle. Poste temps plein L'application HUBLO donne une visibilité sur les remplacements à tout le personnel et il est facile de compléter son temps de travail si besoin ! Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2379.0 Euros - reprise de l'ancienneté (CCN 51)
- Restauration
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- reprise de l'ancienneté (CCN 51)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Santé - diplôme aide soignant exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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