Nous recrutons un(e) : Gestionnaire attributions H/F - CDD de 9 mois Vos missions : Pilotage, stratégie et performance : Assurer la réalisation des projets et l'obtention des résultats attendus par l'Office dans le respect de la réglementation et des procédures internes, Participer au fonctionnement du service en prenant en compte les interfaces avec les autres services et directions, Véhiculer une image de cohésion et contribuer à la politique générale de l'Office, tant en interne qu'auprès de l'extérieur, Tenir à jour les tableaux de bord du service et contribuer à la production des bilans d'attribution pour la Direction et les partenaires institutionnels. Attribution, peuplement et commercialisation : Assurer la location, la relocation et la commercialisation d'un parc de logements, de garages et de tout local destiné à la location, au fur et à mesure des congés ou des mises à l'habitation des nouveaux programmes, en respectant les conventions de réservation et les objectifs de peuplement, Analyser les situations des demandeurs (ressources, composition familiale, priorités DALO, mutations internes, etc.) et identifier les logements correspondant aux profils des demandeurs, Identifier, pour les logements libres de droit ou en gestion déléguée, les candidatures sur le fichier partagé de la demande puis instruire les dossiers, Effectuer le suivi des réservataires : relances, reprises de logements, etc., Assurer une action commerciale dans la recherche de candidats, dans le respect de la réglementation applicable, Participer aux commissions pré-CAL pour les quartiers Priorités de la Ville. Gestion administrative et instruction des dossiers : Vérifier la recevabilité et la complétude des dossiers de demande de logement, Saisir et actualiser les informations dans les outils de gestion de l'Office et le fichier partagé de la demande, Instruire les candidatures proposées en vue de leur examen en Commission d'Attribution, Présenter les dossiers en commission à partir d'une sélection de candidats issus du fichier partagé et susceptibles d'être soumis à l'agrément de la Commission, selon la méthodologie en vigueur, Instruire les dossiers FSL accès, Assurer la transmission des dossiers en vue de la signature des baux, en lien avec les gestionnaires de location, après avoir intégré les justificatifs de la demande dans la GED, Créer et actualiser les procédures internes et participer à la gestion administrative du service. Suivi des candidatures et relation avec les demandeurs : Communiquer les résultats aux candidats et assurer le suivi des suites données aux décisions de la Commission, Assurer le relogement grâce aux outils concernant les mutations, Organiser les visites des logements vacants. Qualité, réglementation et confidentialité : Garantir le respect de la réglementation applicable, des procédures internes et des règles de confidentialité dans l'ensemble des activités d'attribution. Qui êtes-vous ? Vous avez une vraie aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous avez l'esprit de service. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, vous analysez bien les situations et prenez des initiatives. Vous : -maîtrisez l'outil informatique (Office 365), -avez le sens de la discrétion et de la confidentialité, -justifiez d'une formation Bac+2 (BTS gestion administrative, professions immobilières, droit) ou d'une expérience réussie dans une fonction. Quand ? Comment ? Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein, pour remplacement de congé maternité, à partir du 2 novembre 2026. Travail en 38.75 heures par semaine du lundi au vendredi, ouvrant le droit à 25 jours de congés et 17 jours de RTT. Poste classé catégorie Agent de maîtrise, classe d'emploi 4, conformément à la Convention collective (IDCC3220). Rémunération mensuelle brute de 2 054,85 euros (13e mois en vigueur, à compter de 4mois de présence).