EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 91 salariés répartis sur 5 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement renouvelable, nous recrutons un/une assistant(e) de direction, pour notre antenne de Bourgoin-Jallieu. Sous la responsabilité du/de la directeur/trice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) de direction est l'interlocuteur/trice privilégié(e) de la direction d'antenne. Il/Elle assiste directement la direction d'antenne dans ses missions RH. Il/Elle assure une fonction centrale dans la circulation des flux d'information internes et externes. Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez des compétences de vos pairs. Vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer l'administratif général de l'antenne. - Piloter l'organisation et la logistique des recrutements. - Contribuer au suivi administratif des personnels. - Contribuer à la mise en place des formations professionnelles continues. - Assurer la conformité de l'application des dispositions sociales légales et internes et de l'application des contrats sociaux. - Relayer l'information RH. - Assurer l'intendance de l'antenne (organisation logistique). - Contribuer au développement de la stratégie de communication de l'antenne. Profil du/de la candidat(e) : Vous justifiez d'une expérience en assistanat de direction et en gestion administrative du personnel. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les outils bureautiques, possédez de bonnes qualités rédactionnelles et savez gérer les priorités. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'un sens aigu du service. Une connaissance du droit du travail et de la Convention Collective du 15 mars 1966 seront appréciées. Diplômes & formations : Minimum Bac, formation Bac+2 appréciée (BTS GPME ou équivalent). Caractéristiques du poste : Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h) - Plages flexibles (7h15-9h00 et 15h30-18h15) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Ordinateur portable fourni - Salaire suivant CCN66 + prime Ségur - Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Prise de poste : immédiate Avantages : 12 jours de repos - Possibilité de télétravail sur une journée hebdomadaire et possibilité de télétravail occasionnel (5 jours par an) - 2 jours de repos supplémentaires. Mutuelle renforcée en optique et dentaire, Comité d'Entreprise, titre de transport remboursé à 50% (légal).