Recrutement au sein de la crèche municipale Prise de poste à compter du 1er Janvier 2027. recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle ACCUEILLIR LES FAMILLES Accueillir l'enfant de 0 à 3 ans et sa famille Respecter et participer à l'organisation des sections de vie Observer et être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs Assurer et respecter une continuité du rythme de l'enfant entre l'institution et son milieu familial Respecter et participer au déroulement des schémas directeurs de la journée de l'enfant Assurer les gestes d' hygiène et de soins quotidiens nécessaires aux jeunes enfants Développer des activités d'éveil sensori-moteur, de manipulation et de motricité fine Développer des activités de développement du langage et de découverte alimentaires Développer des activités de jeux d'eau Développer des activités d'éveil musical Développer des activités de découverte de l'environnement Développer des jeux symboliques, d'imitation, et du jeu libre Tenir à jour et rendre ludique les 3 supports de transmissions écrites INTENDANCE Assurer toutes les tâches en biberonnerie, vider le lave-vaisselle, débarrasser les goûters Laver et plier le linge, et sortir les poubelles Désinfection et rangement des section, dortoirs, et espaces d'accueil communs Connaître et respecter les protocoles ( médicaux, règlement de fonctionnement...) EQUPE Transmettre à l'équipe les informations relatives à l'enfant et sa famille Participer aux réunions Transmettre ses observations des enfants Continuer de se former (sur la fonction publique, sur la pédagogie, sur la communication...) Se remettre en question dans ses acquis travailler la critique dans le sens constructif en équipe DIPLOME Titulaire CAP Petite enfance ou Accompagnement Éducatif Petite Enfance Vous travaillez 5 jours sur 7 du lundi au vendredi. Vous ne travaillez pas le week-end. poste non logé