Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Menuisier poseur bois H/F. Poste en CDI, à pourvoir sur le secteur de Coutances (50). Sous la responsabilité du chef d'équipe et en collaboration avec les autres poseurs, vous intervenez sur des chantiers de restauration et de pose de menuiseries traditionnelles. Un accompagnement en interne est prévu pour vous permettre de développer vos compétences. Vos principales activités : - Participer à la dépose des ouvrages existants destinés à être restaurés en atelier : fenêtres, parquets, lambris, escaliers, etc. - Contribuer à la repose des éléments restaurés et à l'installation des ouvrages neufs fabriqués par l'atelier. - Participer aux travaux de restauration de menuiseries directement sur chantier. - Préparer et réaliser les interventions en suivant les consignes du chef d'équipe. - Veiller à la qualité des travaux réalisés et à la bonne tenue du chantier. - Respecter les règles de sécurité et les méthodes de travail. Profil recherché : - Vous connaissez les techniques de pose de menuiseries traditionnelles et savez lire et comprendre un plan simple. - Une première expérience en menuiserie est appréciée (les débutants dans le domaine des monuments historiques sont acceptés). - Vous êtes organisé(e), méthodique et attentif(ve) à la qualité de votre travail. - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel avec vos collègues et les autres intervenants. - Vous savez respecter les consignes et faire preuve de sérieux dans vos missions. - Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements à la semaine en province et en région parisienne. Poste 35 h/semaine. Déplacements à la semaine sur la province et la région parisienne. Chargement des camions, départ et retour des chantiers à Coutances. Interventions locales occasionnelles. Rémunération à partir de 14,27 € brut de l'heure pour un coefficient 210. Avantages : Prime de grand déplacement. Possibilité d'évolution interne. Distribution d'intéressement et de participation aux résultats. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise. 7,5 semaines de congés. Comité social et économique (CSE).