Offre n° 213YHQJ
Commercial / Commerciale

Publié le 16 septembre 2026

Afin de développer notre activité, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux dont les missions sont les suivantes : - Suivre et accompagner nos clients dans leurs travaux (avant, pendant, après) - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain - Relancer par téléphones les prospects - Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Présence sur les salons, foires et galeries marchandes - Préparation et mise en place des dossiers auprès de nos partenaires - Fidélisation des clients - Vente à domicile Formation : L'accompagnement est prioritaire chez KERNOVA, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant toute la durée de votre période d'essai (3mois). Vos atouts pour réussir : - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Ecoute Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Formation et accompagnement de qualité - Véhicule (carte carburant) - Supports commerciaux Contrats : - Exclusivement à la commissions (10%) + primes + challenges - Salaire fixe au SMIC + commissions (de 3 à 6%) + challenges Chez KERNOVA, nous avons à cœur de donner une chance à tous les profils. Que vous soyez expérimentés, jeunes talents, avec ou sans diplôme, nous vous offrons l'opportunité d'exprimer votre potentiel.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros
Primes
Commissions
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
Techniques de négociation avancéesCette compétence est indispensable
Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Assurer la qualité des relations avec les clients
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
Développer et fidéliser la relation client
Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...)
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles