Dans le cadre de l'évolution et du pilotage de ses politiques publiques techniques, une structure intercommunale recherche son/sa Directeur / Directrice Général(e) des Services Techniques. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines techniques et patrimoniaux. Vous assurez le pilotage stratégique, managérial, administratif, technique et financier de l'ensemble des services techniques, représentant environ 150 agents. Vos principales missions Définir et piloter la stratégie technique de la collectivité en lien avec la Direction Générale et les élus : patrimoine, bâtiments, voirie, infrastructures, réseaux, eau, assainissement, déchets, environnement et grands projets. Piloter la gestion du patrimoine et la programmation pluriannuelle des investissements, en conciliant besoins du territoire, priorités politiques et capacités financières. Superviser les grands projets et opérations techniques, en garantissant leur cohérence, leur maîtrise des coûts, des délais et des risques. Manager et coordonner les directions et services techniques, favoriser la transversalité, accompagner les évolutions organisationnelles et garantir la qualité et la continuité du service public. Conseiller la Direction Générale et les élus dans leurs prises de décision et assurer la représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels et techniques. Piloter les dimensions budgétaires, administratives et juridiques des politiques techniques et rechercher les leviers d'optimisation et de financement. Mettre en place des outils de pilotage, d'évaluation et de performance des services et des politiques publiques. Assurer une veille réglementaire, technique et environnementale et intégrer les enjeux de transition écologique, de sobriété énergétique et d'adaptation au changement climatique. QUALITES RECQUISES : Leadership et capacité à fédérer. Vision stratégique et prospective. Forte capacité d'arbitrage et de décision. Sens politique et institutionnel. Force de proposition. Excellent relationnel. Aptitude au dialogue avec les élus et la Direction Générale. Rigueur et sens de l'organisation. Loyauté institutionnelle. Capacité à travailler en transversalité. Disponibilité et réactivité. Savoirs Excellente connaissance de l'environnement institutionnel et territorial des collectivités. Solides connaissances dans les domaines du bâtiment, des infrastructures et des services urbains. Bonne connaissance des politiques publiques liées à l'eau, l'assainissement, la voirie, les déchets, l'environnement et le patrimoine. Maîtrise des règles de la commande publique. Connaissance des principes de gestion patrimoniale et de programmation pluriannuelle. Maîtrise des règles budgétaires et financières des collectivités. Bonne compréhension des enjeux liés à la transition écologique et à l'adaptation climatique. Maîtrise de la conduite et du pilotage de projets complexes. Savoir-faire Élaborer et mettre en œuvre une stratégie technique. Traduire les orientations politiques en programmes opérationnels. Construire et piloter une programmation pluriannuelle d'investissement. Arbitrer entre différentes priorités et proposer des scénarios d'aide à la décision. Piloter des projets complexes et multi-partenariaux. Manager des équipes importantes et des cadres. Conduire des transformations organisationnelles. Élaborer des tableaux de bord et outils de pilotage. Analyser les risques techniques, financiers et réglementaires. Préparer et sécuriser les décisions des élus et de la Direction Générale. Représenter la collectivité auprès de partenaires institutionnels et techniques.