Assistant(e) formation (H/F) 72 - Sablé-sur-Sarthe
Offre n° 213YJJF
Assistant(e) formation (H/F)
72 - Sablé-sur-Sarthe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) formation (H/F) au sein de notre pôle Formation. Rattaché(e) au Responsable Formation, vos principales missions consisteront à : * Assurer un soutien administratif * traiter les demandes de formation * assurer le suivi des échéances relatives aux formations obligatoires ainsi qu'aux stages de récupération de points * inscrire les collaborateurs aux sessions FCO * organiser les aspects logistiques des formations : réservation des salles et hébergements, envoi des convocations * mettre en forme les supports de formation * Coordonner les audits * organiser conjointement les interventions des référents terrain en fonction des problématiques identifiées * garantir le suivi des audits conducteurs en respectant le calendrier prévu * mettre à jour les supports administratifs et saisir les informations dans le système informatique * Contribuer au plan d'action prévention sécurité : HERMES * suivre les formations à l'éco-conduite, la sinistralité des conducteurs ainsi que les dates de renouvellement des permis de conduire * mettre en œuvre des actions de prévention en collaboration avec les référents terrain * animer la campagne de sensibilisation en coordination avec le service communication du Groupe (envoi de courriels ciblés aux conducteurs) * recenser et gérer les amendes * actualiser régulièrement le dossier Hermès Académie et assurer la gestion documentaire * Assurer le reporting * transmettre chaque semaine les indicateurs au Responsable Formation * rédiger des comptes-rendus hebdomadaires des actions menées par chaque filiale * communiquer les résultats des audits et du plan Hermès à la Direction Les raisons de rejoindre le siège social du Groupe SALESKY ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 151.67 (ou 169) heures mensuelles * Rémunération selon profil et expérience * Intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreuses offres Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité en vidéo !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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