Apprenti-e Animateur-ice BPJEPS ASEC (H/F)

Apprenti-e Animateur-ice BPJEPS ASEC (H/F) 33 - Créon

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Offre n° 213YJLJ
Apprenti-e Animateur-ice BPJEPS ASEC (H/F)

33 - Créon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2026

Nous recrutons un-e apprenti-e préparant le BPJEPS Animation Sociale et Éducation à la Citoyenneté (ASEC) pour rejoindre nos équipes sur le territoire du Créonnais. En alternance entre votre organisme de formation et nos structures (accueils périscolaires, ALSH, espace jeunes), vous développerez progressivement vos compétences d'animateur-ice auprès des enfants, des jeunes et des familles, accompagné-e par un-e maître-sse d'apprentissage expérimenté-e. Si vous souhaitez vous professionnaliser dans l'animation tout en contribuant concrètement à la vie d'un territoire, nous serions ravi-es de vous accueillir. Vos missions En lien avec votre maître-sse d'apprentissage et selon votre progression dans la formation : Accueillir et accompagner les publics Accueillir, informer et orienter les enfants, les jeunes et leurs familles. Être à l'écoute de leurs besoins et adapter votre posture aux différentes situations. Favoriser un cadre propice aux échanges, à la participation et à l'expression des publics. Communiquer avec les familles et valoriser les activités et projets de la structure. Concevoir et animer des projets et des activités Préparer et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux attentes des publics. Proposer des activités variées : culturelles, sportives, artistiques, scientifiques, citoyennes, etc. Concevoir et mettre en œuvre un projet d'animation sociale ou d'éducation à la citoyenneté, en lien avec les objectifs de votre formation. Associer les publics à la conception et à l'évaluation des actions. Évaluer les actions mises en place et proposer des ajustements. Garantir la sécurité des publics Veiller à la sécurité physique, affective et morale des personnes accueillies. Faire respecter les règles de vie et contribuer à la gestion des éventuels conflits. Appliquer les consignes et la réglementation en vigueur. Veiller au bon usage du matériel et des locaux. Participer au travail d'équipe et à la vie du territoire Participer aux temps de préparation, de réunion et d'échanges de pratiques. Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. Travailler en coopération avec les différents acteurs éducatifs et partenaires locaux. Participer aux projets et événements proposés par la structure et le réseau Léo Lagrange. Votre profil Vous êtes admis-e ou en cours d'admission dans une formation BPJEPS ASEC pour la rentrée 2026-2027. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus (conditions du contrat d'apprentissage, sauf situations dérogatoires). Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l'aise dans un environnement où les journées sont variées. Vous êtes bienveillant-e et à l'écoute, dynamique et créatif-ve, capable de prendre des initiatives, à l'aise dans la communication avec les enfants, les jeunes et les familles, ponctuel-le et assidu-e. Une première expérience en animation (BAFA, séjours, bénévolat associatif) est appréciée. Permis B apprécié : le territoire du Créonnais est rural et les structures sont réparties sur plusieurs communes. Candidature Merci de ne pas joindre de photo sur votre CV. Nous garantissons un processus de recrutement basé sur les seules compétences et motivations. Précisez dans votre candidature l'organisme de formation envisagé et le calendrier d'alternance. Dans le réseau Léo Lagrange, nous sommes convaincu-es que la diversité des profils est une richesse pour notre association. Une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.61 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Aucune formation scolaire - bafa ou équivalent

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LEO LAGRANGE ANIMATION

20 à 49 salariés


Mme Camille Hervé

Voir la page employeur

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