TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F) 62 - OIGNIES
Offre n° 213YJSX
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)
62 - OIGNIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou CESF) Temps plein (35h/sem.) - En remplacement pour une durée approximative d'1 mois Poste à pouvoir dès que possible Diplôme d'État exigé Débutant accepté - Expérience appréciée dans le champ de l'hébergement, du logement et de la jeunesse Titulaire du permis B Application de la Convention Collective 66 (Travail en soirée et quelques week-ends) Attestation SI Honorabilité obligatoire Secteur d'intervention : CAHC Profil / Compétence recherchées : - Connaissance et expérience dans le domaine du logement, de l'hébergement et de la jeunesse souhaitable - Capacité rédactionnelle, - Maitrise de l'outil informatique - Intégration dans un réseau partenarial, - Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction. Missions - Favoriser et accompagner à l'accès et / ou au maintien dans le logement des personnes accompagnées pour lesquelles le Département mandate l'association - Accompagner les situations dans leur gestion administrative et budgétaire. - Instruction de dossiers susceptibles de soutenir les personnes accompagnées dans ses démarches (FSL, Surendettement, EET, demande d'aide financière,.) - Suivi administratif interne / externe des situations accompagnées - Participer aux instances validées en réunion et préparer les situations présentées en lien avec les autres membres de l'équipe - S'assurer de la bonne intégration dans l'hébergement. Visites régulières - Assurer la gestion locative des personnes accompagnées dans les hébergements de l'association : s'assurer de l'entretien des logements, suivis et encaissements des participations - Effectuer les démarches permettant le relogement : dossiers, orientation vers les partenaires. - Participer aux commissions et groupes de travail autour des situations orientées / accompagnées - Assurer le suivi administratif interne / externe du dispositif - Aider à l'aménagement mobilier des logements Savoir être professionnels - Autonomie, - Sens de l'organisation, Travail en équipe - Avoir une aisance relationnelle - Être disponible, ponctuel - Être réactif - Être force de proposition
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- application de la CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales - AS , ES ou CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)Cette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'assistant de service socialCette compétence est indispensable
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Gérer des dossiers de demande d'aide socialeCette compétence est indispensable
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirsCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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