Apprenti(e) caissier(e)/Employé(e) de rayon-caissier(e) (H/F)

Apprenti(e) caissier(e)/Employé(e) de rayon-caissier(e) (H/F) 974 - ST PIERRE

Offre n° 213YJXC
Apprenti(e) caissier(e)/Employé(e) de rayon-caissier(e) (H/F)

974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy

Publié le 16 septembre 2026

Le Leader Price de la Ravine des Cabris recherche une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE (réservé aux moins de 30 ans ou reconnu Travailleur handicapé) sur un poste de Caissier/e pour préparer un diplôme en alternance Missions principales : - Accueil / conseil client - Encaissement - Entretien de votre espace de travail - Mais vous pourrez également occasionnellement réaliser de la Mise en rayon de marchandises Une première expérience et une connaissance en manipulation de caisse enregistreuse serait appréciée

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
En contact avec du public
Travail répétitif ou cadence imposée
Salaire
  • selon grille apprentissage

Profil souhaité

Expérience

  • 3 Mois - Caisse Grande distribution ou autresCette expérience est indispensable

Compétences

  • accepter de travailler le week end en roulementCette compétence est indispensable
  • Connaissance des produits et servicesCette compétence est indispensable
  • Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
  • Procéder à l'encaissementCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les événements spéciaux ou les promotions en magasinCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Règles de tenue de caisseCette compétence est indispensable
  • Savoir mettre en valeur des produits en rayon Cette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Désactiver l'antivol d'un article
  • Procédures d'encaissement

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Supérettes

Employeur

LEADER PRICE EXPRESS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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