Surveillant.e de nuit remplaçant.e (H/F) 11 - Carcassonne
Offre n° 213YJXD
Surveillant.e de nuit remplaçant.e (H/F)
11 - Carcassonne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
L'Association Aude Urgence Accueil recrute un(e) surveillant(e) de nuit remplaçant.e pour ses différents dispositifs se situant Carcassonne pour la saison hivernale plus précisemment avec possibilité de remplacement sur une plus longue période. Le surveillant de nuit assure une présence active et bienveillante, veille à la sécurité des personnes hébergées et des locaux, et garantit la tranquillité du lieu. Il/elle accueille les hébergés orientés par le 115 ( numéro d'urgence), applique et fait respecter le règlement intérieur, effectue des rondes régulières, gère les situations d'urgence et assure les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe. Participation à la vie quotidienne (préparation du petit-déjeuner, rangement, gestion du linge). Travail en lien étroit avec les coordinateurs, l'accueil de jour et le 115.Tenue de la ligne 115 selon le protocole établi. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu : Carcassonne (Aude - 11) Structure : Association Aude Urgence Accueil Type de contrat : CDD variable. Horaires : travail de nuit - week-ends et jours fériés inclus selon planning Convention collective : CCN du 15 mars 1966 - catégorie « Agent de service intérieur » Rémunération : selon profil, expérience et grille de la CCN 66
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence - Salaire
- 12.31 euros bruts/heure ou plus selon ancienneté CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
- Gérer une situation conflictuelle
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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