La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP). La sous-direction de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d'opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe. Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs. Le Centre d'hébergement Stendhal accueille 90 jeunes hommes et femmes de 18 à 27 ans en structure et en habitat diffus. Il a pour mission d'héberger et d'accompagner les personnes orientées par le SIAO. L'équipe pluridisciplinaire les aide à élaborer un projet d'insertion et les accompagne dans sa réalisation Mission 1 : Accompagner les résidents dans leurs démarches liées à l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement et le logement, la protection sociale, l'orientation vers la formation et l'activité professionnelle, l'accompagnement vers les soins, l'accès à la culture. Mission 2 : Réaliser des entretiens réguliers avec les résidents dont il.elle assure la référence (en moyenne 15 références par travailleur social), y compris lors de visites à domicile pour les jeunes accueilli.e.s dans les appartements diffus individuels ou partagés. Mission 3 : Participer à des temps collectifs d'accompagnement au quotidien (activités, temps conviviaux) et veiller au bien-être des résidents sur site et dans les appartements diffus. Mission 4 : Travailler en équipe pluridisciplinaire : la.le référent.e socio-éducatif.ve fait partie d'une équipe composée de 6 assistants socio-éducatifs ASS, ES ou CESF et de deux animateurs, qui collabore au quotidien un.e psychologue et l'équipe d'accueil-entretien. Mission 5 : Impulser des projets socio-éducatifs au sein de l'établissement. Mission 6 : Participer à la réflexion sur le cadre institutionnel, le projet d'établissement et à la démarche qualité du Pôle Joséphine Baker. Savoir-faire : - Co-construction d'accompagnements socio-éducatifs avec les résidents, - Analyse et co-évaluation de la situation sociale et des ressources de la personne, - Participation à l'organisation et à l'animation de temps collectifs, - Aller vers et adaptabilité aux différents publics, rythmes et besoins. Connaissances professionnelles - Droits des personnes accueillies et accompagnées, - Elaboration et évaluation d'un projet socio-éducatif avec les personnes concernées, - Maîtrise des techniques d'entretien auprès d'une population jeune - Veille sociale et inscription dans des partenariats (droits des étrangers, santé mentale, addiction, politiques du logement.) Qualités requises : - Capacités relationnelles et d'écoute au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Posture professionnelle éthique, bienveillante et collaborative - Médiation et gestion de situations conflictuelles, - Capacité à analyser ses pratiques. Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DEES ou DEASS ou DECESF