Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien Métrologue. Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité, vous jouerez un rôle clé en garantissant la conformité et la fiabilité des équipements de contrôle, de mesure et d'essai (ECME) du site. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer l'ensemble du parc d'équipements de contrôle, de mesure et d'essai (ECME) et assurer leur traçabilité, leur validité et leur conformité. Piloter les étalonnages externes et analyser les rapports correspondants. Réaliser des analyses métrologiques complexes (MSA, GR&R, CNOMO, ANOVA) et calculer les incertitudes de mesure. Identifier et traiter les équipements non conformes, effectuer des réparations et proposer des optimisations. Participer activement à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité (instructions, standards) liés aux ECME. Assurer la mise en service et la validation des nouveaux équipements et suivre les indicateurs de performance de l'activité. Contribuer à l'amélioration continue des processus et former le personnel à l'utilisation des équipements. Assurer une veille réglementaire et normative pour maintenir les standards de qualité du groupe. Le profil recherché De formation supérieure (Bac+3) en métrologie, mesures physiques ou un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Compétences attendues : Maîtrise des outils et méthodes statistiques qualité (MSP, MSA, CNOMO, ANOVA). Excellente capacité à lire et interpréter des plans techniques (dessins de définition, cahiers des charges). Connaissance des méthodes d'analyse et de résolution de problèmes (5M, 8D, 5 Pourquoi). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre esprit de synthèse. Des notions d'anglais technique sont appréciées. Informations complémentaires : CDI - 37h + RTT 31 à 33K€ sur 13 mois Avantages : Prime de 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté), 12 RTT par an, titres restaurant, mutuelle prise en charge par l'employeur, 1 à 2 jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté.