MISSIONS : Etablir le dossier contractuel et le diagnostic des besoins au domicile de la famille bénéficiaire Assurer la coordination des interventions en respectant le cahier des charges des Partenaires, la réglementation et les dispositifs en vigueur. Assurer la pérennité de l'Association et participer à son développement en animant son secteur d'intervention, en lien et en collaboration avec les Partenaires Sociaux intervenant sur le Territoire Animer, motiver et diriger son équipe en véritable manager, avec savoir-être et savoir-faire (+/- 15 Intervenants à Domicile, TISF et AES) : gestion de planning, réunions d'équipe. Garantir le suivi administratif lié à l'activité. PROFIL REQUIS Connaissance des acteurs et du dispositif de Protection de l'Enfance. Sensibilité aux problématiques de Protection de l'Enfance. Grande capacité d'analyse - sens de l'observation. Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe. Qualités de tact, patience, discrétion ; sens de l'écoute. Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Gestion des conflits Travail en autonomie et en équipe selon les missions - Sens de l'organisation Créatif, persuasif ; force de proposition. Aisance rédactionnelle et relationnelle Maîtrise de l'outil informatique. Connaissances en législation sociale appréciées QUALIFICATION REQUISE - Diplôme bac +2/3 (Assistante Sociale, CESF, Educateur Spécialisé.) ou expérience professionnelle significative CARACTERISTIQUES DU POSTE - CDD de remplacement absence de possible longue durée, période initiale 1 mois (35h) au départ avec prolongation du contrat. - Poste basé à Nancy - Intégration d'une équipe de 6 Responsables de Secteur, tutorat à la prise de poste - Echanges de pratiques mensuelles - Mutuelle, CSE SALAIRE : - 2580 euros sur 12 mois, véhicule de service, PC portable