TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME CENTRE D'HEBERGEMENT URGENCE (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 213YLTP
TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME CENTRE D'HEBERGEMENT URGENCE (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
Missions principales Centre d'hébergement d'urgence - Accompagner les résidents dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour. - Soutenir l'autonomie des personnes hébergées (conseil, action éducative.) - Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées, en s'impliquant dans l'animation de la vie collective - Soutenir la scolarisation si présence d'enfant - Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (agents d'intervention sociale et d'hébergement et surveillant de nuit) La fiche de poste type de l'équipe est en train d'être retravaillée pour être plus en adéquation avec les besoins actuels. Profil recherché : - Autonomie, anticipation et prise d'initiative (Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème) - Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence - Bonnes capacités de communication : sens du relationnel interne et externe/ maîtrise de l'écrit professionnel - Bonne gestion du stress - La maîtrise de langues étrangères est un plus - Sens du travail en équipe - Sens de l'usager : esprit de qualité - Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et aléas - Connaissances en droit des étrangers Conditions : - Diplôme d'Etat requis : Assistant(e) de Service Social ou CESF, ou éducateur spécialisé. - CDI à temps complet (100%) - Disponibilité : Au plus vite - Rémunération selon la convention CNN 66 à partir de : 2 100.7€ brut mensuel + reprise D'ancienneté - Amplitude horaire maximum de : 8h30-17h ou 9h/ 17H30 du lundi au vendredi. Le poste est sur 35h sur 4 jours et demi, la demi-journée est à définir en fonction de la nécessité de service Lieu d'intervention : Saint-Étienne Permis de conduire obligatoire, déplacements sur Saint Etienne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Reprise ancienneté/convention CHRS
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EDUC SPE, CESF, ASSISTANT SOCIAL
Compétences
- Autonomie, capacité d’analyse et d'organisationCette compétence est indispensable
- Capacité d’adaptation et de maîtrise de soiCette compétence est indispensable
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Rigueur et ponctualité Cette compétence est indispensable
- Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit Cette compétence est indispensable
- Éthique professionnelle, bienveillance Cette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
RENAITRE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.asso-renaitre.com/
L?association Renaître a été crée en 1969 pour héberger les personnes sortantes de prisons et les personnes sans domicile, au fil des années les publics se sont diversifiés. Aujourd?hui, Renaître est l'un des opérateurs de l?Etat sur les questions de grande précarité et de veille sociale sur le département de la Loire. L?association gère un centre d?hébergement et de réinsertion sociale, deux centres d?hébergement d?urgence, un accueil de jour. Elle assure aussi le SAMU Social avec le 115.
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