Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'initiative. Emploi ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (Remplacement arrêt maladie). Temps de travail : temps non complet 30% sur la base de 39h sur 1,5 jours (soit 11h45 hebdomadaires) Affectation : CAMSP de NANTES. Déplacements possibles (permis B indispensable). Présentation du service : Le CAMSP polyvalent accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement qu'ils soient ou non porteurs d'un handicap. Il intervient face à toute difficulté de développement, qu'elle soit motrice, intellectuelle, psychique ou sensoriel. Les missions du service sont d'écouter et de répondre aux inquiétudes des familles, d'établir un diagnostic, d'observer les compétences de l'enfant et de repérer précocément ses difficultés, de mettre en œuvre un accompagnement adapté à ses besoins, d'orienter l'enfant et sa famille vers le parcours le plus adapté et de soutenir les parents dans leurs démarches. Le temps de travail s'articule entre le travail clinique, la réflexion personnelle, les réunions d'équipe et les rencontres avec les différents lieux de vie de l'enfant. Description des missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l'HAS, l'Assitant.e de Service Social ou CESF au CAMSP a pour missions principales de : - Proposer un accompagnement social au travers d'entretiens individuels avec les parents, de visites à domicile, d'entretiens téléphoniques, d'échanges par mails ; - Rencontrer les partenaires et participer aux concertations et autres réunions concernant l'enfant si nécessaire. Activités : Les activités du poste de l'Assistant.e de Service Social ou CESF sont : - Constituer les dossiers MDPH - CAF - Accès aux soins - Prévention sur les situations d'isolement et d'épuisement - Prévention et protection de l'enfant - Préparer avec les parents la scolarisation de leur enfant (Demande d'aide humaine.) - Préparer l'orientation pour l'après CAMSP - Participation à l'élaboration, la conduite et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, - Participation possible aux synthèses et rencontres partenaires . - Travail en réseau avec les partenaires du champ de la Petite Enfance Compétences Savoir - Diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou CESF obligatoire - Maitrise des outils informatiques courants - La connaissance du logiciel ORGAMEDI serait un plus Savoir-Faire - Conduire une intervention sociale d'aide à la personne - Savoir rechercher et utiliser une procédure, une règlementation spécifique aux domaines de compétence - Savoir mettre en lien des constats avec l'environnement socio-économique et faire des propositions en fonction du cadre institutionnel - Concevoir et mener des actions avec des groupes / Impulser et accompagner des interventions sociales d'intérêt collectif (ISIC) - S'inscrire dans un travail d'équipe - Capacités organisationnelles - Savoir actualiser ses connaissances en fonction de l'évolution des politiques sociales, en particulier celles concernant les dispositifs liés au handicap. Savoir-Être - Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'initiative - Capacité à prendre du recul et à ajuster sa posture professionnelle - Sens de l'observation et de l'écoute - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et institutionnelle - Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle