Offre n° 213YNZZ
CADRE DE COORDINATION (H/F)

Publié le 16 septembre 2026

La maison d'enfants la Reynarde recrute un cadre de coordination pour accompagner 2 services d'internat du château de la Reynarde (13011 Marseille) accueillant 10 enfants de 18 mois à 5 ans. Sous la responsabilité du directeur-adjoint du pôle et en collaboration avec l'équipe de direction, vous serez en charge des missions suivantes : Garantir un haut niveau de qualité de l'accompagnement. Superviser les projets personnalisés des enfants accueillis. Assurer le bon fonctionnement des 2 unités de vie. Organiser et animer les équipes (17 professionnels). Entretenir et développer le bien-être au travail. Veiller au respect du budget alloué. Missions principales Profil recherché : Vous disposez d'une expérience solide en protection de l'enfance, idéalement avec les jeunes enfants et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous faites preuve d'une grande intégrité, de capacités d'analyse et de synthèse, de discernement, de disponibilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans la communication et maitrisez les outils d'animation de l'intelligence collective, facilitant une dynamique coopérative. Vous possédez un cadre interne qui vous permet de vous adapter à la réalité des besoins institutionnels, de participer ainsi à la qualité des accompagnements et des pratiques. Vous êtes en adéquation avec les valeurs institutionnelles et fondatrices de l'association. Ce que l'association peut vous apporter Un environnement de travail agréable avec tous les avantages de la convention 66. Un cadre responsabilisant qui donne de l'autonomie et offre la possibilité d'évoluer. Statut : Cadre de classe 3 niveau 3 soumis à horaire. Astreintes occasionnelles.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Complémentaire santé
CSE
Ordinateur portable
Prime Segur

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique au personnelCette compétence est indispensable
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicauxCette compétence est indispensable
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structureCette compétence est indispensable
Promouvoir la formation continue du personnelCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Expérience solide en protection de l'enfance