Responsable administratif services Droit Economie Management (H/F)

Responsable administratif services Droit Economie Management (H/F) 45 - ORLEANS

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Offre n° 213YQTV
Responsable administratif services Droit Economie Management (H/F)

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2026

L'Université d'Orléans prépare l'installation de l'UFR Droit, Économie et Management (DEM'O) sur le nouveau site Madeleine, en centre-ville d'Orléans, à la rentrée universitaire 2027-2028. Dans ce contexte de transformation, le responsable des services administratifs et techniques (RSA) joue un rôle central dans la conduite du projet d'installation et l'accompagnement de l'évolution de la composante, tout en garantissant la continuité et la qualité de son fonctionnement administratif, pédagogique, financier, patrimonial et RH. Membre de l'équipe de direction de l'UFR et placé sous l'autorité hiérarchique du Doyen, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la composante, en lien étroit avec la direction générale des services et les directions et services centraux de l'Université. Vous assurez le pilotage global des services administratifs et techniques, encadrez une équipe d'une quarantaine d'agents répartis au sein de 5 services, et êtes l'interlocuteur privilégié entre la direction de l'UFR, les équipes et les services de l'Université. Activités principales 1. Pilotage et management des services Encadrer, animer et fédérer les équipes autour des objectifs et priorités de la composante Organiser et structurer l'activité, répartir les responsabilités et suivre les échéances Accompagner les agents dans l'évolution de leurs missions et le développement de leurs compétences Favoriser la coopération, la transversalité et l'amélioration continue Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs d'activité Contribuer à la GPEEC et à la qualité de vie et des conditions de travail 2. Contribution au pilotage stratégique et administratif de l'UFR Conseiller le Doyen et contribuer à l'aide à la décision Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de la composante, en cohérence avec le projet d'établissement Préparer et accompagner les conseils et instances et veiller à la mise en œuvre de leurs décisions Élaborer et suivre les tableaux de bord relatifs notamment aux effectifs, aux emplois, au budget et à l'activité des services Assurer l'interface avec les directions et services centraux de l'Université Participer aux dialogues de gestion, campagnes d'emplois, démarches d'accréditation et projets institutionnels 3. Pilotage et sécurisation des activités de formation et de scolarité Coordonner et harmoniser le fonctionnement des services de scolarité Garantir la qualité et la sécurisation des procédures, de l'inscription à la diplomation Superviser l'organisation des examens et des jurys et veiller au respect du cadre réglementaire Accompagner l'évolution de l'offre de formation et les campagnes d'accréditation Contribuer au suivi des formations et de leurs moyens : effectifs, coûts, insertion, adossement à la recherche Superviser la planification des enseignements et l'optimisation des locaux et équipements pédagogiques Accompagner le développement de l'apprentissage, de la formation continue et des partenariats en France et à l'international 4. Pilotage des ressources budgétaires, humaines et patrimoniales En lien avec les responsables de services et les directions centrales : Piloter l'élaboration du budget et assurer le suivi de son exécution Veiller au respect des règles budgétaires, comptables et de la commande publique Participer au dialogue de gestion et au suivi des moyens de la composante Accompagner la gestion des personnels BIATPSS, enseignants, enseignants-chercheurs et vacataires Participer aux campagnes d'emplois, recrutements, mobilités et évolutions professionnelles Piloter et suivre les questions patrimoniales, logistiques et techniques Veiller à la maintenance, à la sécurité des biens et des personnes et à la prévention des risques 5. Accompagner l'installation de l'UFR sur le site Madeleine

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Catégorie A

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Droit public
  • Bac+2 ou équivalents Encadrement management

Compétences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Fiscalité

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE D'ORLEANS

2000 à 4999 salariés

Site internet
http://www.univ-orleans.fr/

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