L'Association Crèches Saint Bernard Etablissements d'accueil de jeunes enfants Porteuse des valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'éthique, la solidarité, le partage et le respect, l'Association a défini 5 grandes orientations : - L'épanouissement de l'enfant - La diversité - La citoyenneté - Le développement durable - Et la vie de quartier L'Association, gestionnaire de 3 établissements d'accueil de jeunes enfants sur le quartier de la Croix Rousse à Lyon recrute : Un-e direct-eur-rice en CDI Crèche collective du Gros Caillou de 56 places (trois groupes d'accueil) Les missions : Assurer la gestion globale d'un établissement d'accueil de jeunes enfants : -encadrer et accompagner ses collaborateurs, assister les équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets, impulser une dynamique constructive, être garant du projet pédagogique en collaboration avec les éducat-eur-rice-s de jeunes enfants, -accompagner les parents dans le projet d'accueil de leur enfant, garantir la sécurité des familles au quotidien, -en collaboration avec le RSAI, s'assurer de la mise à jour du suivi vaccinal, des conduites à tenir en cas d'urgence, à l'équilibre nutritionnel des repas des enfants, -participer à la définition des orientations de la politique petite enfance, s'informer et mettre en place en application des directives règlementaires, -s'inscrire dans les projets partenariaux de l'arrondissement, -assurer le suivi des budgets de fonctionnement, avoir le souci d'une bonne optimisation des structures -s'assurer de la maintenance et de l'entretien des locaux, des obligations règlementaires du suivi des stocks -collaboration avec une équipe de directrices et une coordinatrice, analyse de la pratique Les qualités: Aptitude à la communication, l'écoute et l'accueil Capacité d'adaptation, flexibilité, autonomie Sens du travail en équipe et du service, qualités managériales Capacité d'initiatives Compétences rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique Formations : Diplôme d'infirmier puériculteur ou infirmier H/F ou Educat-eur-rice de Jeunes enfants Expérience de direction de crèche indispensable (connaissance des logiciels Noé, Octime souhaitée) Salaire : selon la CC 51, reprise d'ancienneté possible POSTE A POURVOIR en Novembre 2026 au plus tard,