Dans le cadre de sa démarche de féminisation des métiers, France Travail accompagne RTE dans le recrutement et la formation de techniciennes en urbanisme, environnement relations tiers (F/H). La formation, d'une durée de 2 mois, sera assurée via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), un dispositif permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste. Elle se déroulera du 12 Octobre 2026 au 18 Décembre) à Lyon. Vos principales missions sont les suivantes : - Traiter les demandes de travaux (DT), demande d'intention de commencement de travaux (DICT), autorisations de travaux urgents (ATU), permis de construire et autres demandes particulières. - Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité liées aux travaux réalisés par les maitres d'ouvrage, maitres d'œuvre et/ou chefs de chantiers pour les opérations aux abords des lignes électriques. - Réaliser des mesures topographiques de lignes électriques. - Gérer la thématique environnement de l'unit" dans laquelle vous travaillerez : suivi des déchets, des évaluations de la conformité réglementaire. - Contribuer aux actions de sensibilisation concernant le risque électrique à proximité des lignes auprès des populations (écoles, fédération de pêche, clubs de loisirs en plein air...) et des professionnels (collectivités locales, entreprises du BTP, monde agricole...). VOS ATOUTS : - Formation Bac +2 / Bac +3. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - A l'aise avec les outils informatiques et dans le travail administratif. - Intérêt pour les interventions sur le terrain. - Capacité à animer des actions et interventions en matière de sécurité. - Idéalement, vous possédez une première expérience dans une société d'aménagement d'espace publique, une collectivité territoriale. Vous souhaitez aujourd'hui vous orienter vers un métier relationnel, utile et tourné vers le terrain, cette offre est faite pour vous ! Conditions d'exercice de l'emploi : - Permis B nécessaire La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.