Accompagnant.e en maisonnée Foyer de Vie (H/F) 39 - Dole
Offre n° 213YSJV
Accompagnant.e en maisonnée Foyer de Vie (H/F)
39 - Dole - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
L'Arche en Pays Comtois recrute un.e Accompagnant.e en maisonnée Foyer de Vie en CDI à compter du 1er novembre 2026. Poste de Permanent Lieu de Vie en CDI au forfait jour. Vous êtres présent.e 243 jours par an, vous bénéficiez de 80 jours de repos et de 6 semaines de congés payés. Vos missions exercées : Assister les personnes dans la vie quotidienne Aide aux lever et/ou coucher des personnes Aide aux prises de médicaments Aide aux gestes d'hygiènes du quotidien Course pour/avec les personnes Attention aux besoins des personnes Mener une action éducative Elaborer, mettre en œuvre et participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne Suivi des plannings d'activités Participation aux réunions d'équipe et séance d'analyse de la pratique Participation au suivi médical des personnes Participer activement à la vie de la maisonnée Préparation des repas (de l'élaboration conjointe avec les personnes du menu en passant par les courses et jusqu'à la cuisine), lavage de la vaisselle, réalisation du ménage, entretien du linge Participation à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif Participation à l'accueil des bénévoles, stagiaires, volontaires en services civiques Contribuer et nourrir les liens du foyer avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) Assurer la sécurité des personnes Respect des règles d'hygiène Respect des règles de sécurité Assure la présence salariée de la maisonnée ou du site dit du Mont Roland, jour et nuit, selon les plannings de journées et de nuits « de permanence » (4 nuits « de permanence » en moyenne par semaine) Vous êtes une personne engagée, dotée d'un solide sens relationnel et d'une vraie capacité d'écoute. Au contact des personnes en situation de handicap, vous faites preuve d'empathie, de bienveillance et de patience, en adaptant votre accompagnement aux besoins et au rythme de chacun. Votre rôle d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap mental vous demande d'être à la fois présent(e), rassurant(e) et stimulant(e), capable de valoriser les capacités de chaque personne, de favoriser leur autonomie et de contribuer à leur épanouissement dans la vie quotidienne. Au-delà de ces qualités humaines essentielles, vous apportez créativité, audace et ouverture d'esprit pour animer la vie du foyer et proposer des activités porteuses de sens et de lien. Votre polyvalence vous permet de répondre avec rigueur et enthousiasme aux diverses exigences de la maisonnée. Compétences et expériences souhaitées : Expérience dans le secteur médico-social, éducatif et/ou en maisonnée fortement souhaitée Capacités relationnelles et organisationnelles avérées Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités Le permis B est indispensable. Notre offre Poste de Permanent Lieu de Vie en CDI au forfait jour. Vous êtres présent.e 243 jours par an, vous bénéficiez de 80 jours de repos et de 6 semaines de congés payés. Vous vivez en maisonnée avec les personnes en situation de handicap. Vous bénéficiez d'un logement privatif de 30 m², comprenant un espace cuisine, une salle d'eau et des sanitaires privés, situé au sein de la maisonnée. Vos avantages : logement, repas, accès buanderie, mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50 %, 6 semaines de congés par an. Depuis votre espace personnel candidat.e France Travail, merci d'envoyer votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart prévu à personnaliser) et votre CV pour le 12 octobre au plus tard à l'attention de Monsieur Gonçalves, Responsable Ressources Humaines. Nous reviendrons près de vous en vue des entretiens qui auront lieu le mardi 19 octobre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1872.93 Euros - Prime ancienneté, prime enfant
- Primes
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Prime ancienneté, prime enfant
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DE Accompagnant Éducatif et social
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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