LA STRUCTURE L'Association de Coopération pour le Logement des Etudiant-es de France (L'ACLEF) porte depuis 2015 des solutions de logement étudiant et notamment CoopColoc, dispositif de colocations étudiantes en intermédiation locative dans le parc social. L'association a été fondée sur plusieurs principes qui la différencient d'une agence immobilière ou d'une entreprise classique de résidences étudiantes : l'association a été créée pour faire face aux difficultés que rencontrent les étudiant-es et les jeunes actif-ves pour se loger dans le parc privé. Ainsi, les méthodes de l'association sont différentes des « règles classiques » du marché privé. Les candidat-es, éligibles au logement social, ne sont pas mis en concurrence les un-es avec les autres, les loyers respectent les plafonds de logement social, etc. L'ETABLISSEMENT NOUVELLE-AQUITAINE Créé en 2020 à Bordeaux, il dispose de 124 logements et de 255 places. L'établissement gère depuis 2023 une résidence étudiante de 42 T1 avec un espace bureau en pied de résidence. Une laverie et un espace commun complètent l'ensemble. Le bâtiment nécessite un entretien régulier et une présence sur site afin d'assurer le lien avec les locataires. L'équipe bordelaise est composée de la Directrice, de la Responsable administrative et financière, de la Responsable territoriale, 2 chargé-es d'attribution affecté-es au pôle « entrées », et d'une apprentie comptabilité gestion. Le poste de gardien est délocalisé du reste de l'équipe bordelaise. La résidence se trouve à Bordeaux Bacalan. ********* important à savoir Vous n'êtes pas logé******** LES MISSIONS Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice et au sein de l'équipe de l'établissement bordelais sur les missions suivantes : - Vous contribuerez à la gestion commerciale et locative des 42 logements : visites, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, suivi et traitement des réclamations, gestion des sinistres, entretien des espaces communs, coordination de travaux en lien entre les différents interlocuteurs du site. FORMATION ET COMPETENCES REQUISES : Une connaissance du secteur du logement social est indispensable. Capacités commerciales, relationnelles, organisationnelles et informatiques (connaissance du pack office). Les compétences en bricolage et la débrouillardise sont un énorme atout pour le poste. Et si vous avez un.e chien.ne, bienvenue à lui elle car le site est idéal :) CONDITIONS D'EMPLOI Poste en autonomie sur site, non logé CDD de 12 mois Mi-temps de 50% à 70% (les matins ou les après-midi au choix) Rémunération selon la grille de l'association (Salaire minimum conventionnel) avec treizième mois Mutuelle prise en charge à 60% Poste basé à Bordeaux (lieu de travail : quartier Bacalan) Prise de poste dès que possible