Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 59 - Lille
Offre n° 213YVXR
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
Il va manquer à une de nos équipes à Lille une personne titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE, pour un poste en CDD à pourvoir à partir du 28 septembre. On s'oriente sur un CDD long de remplacement maladie, et il pourrait y avoir une opportunité de CDI sur cette crèche. Idéalement la personne aura un peu d'expérience de micro-crèche ou de crèche, mais les candidatures de personnes fraichement diplômées seront étudiées. Amplitude horaire entre 7h45 et 19h30, planning horaire stable.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1954.0 Euros
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHAPPY
6 à 9 salariés
- Site internet
- www.crechappy.com
Crechappy propose un environnement bilingue de grande qualité pour les jeunes enfants. Nos valeurs : la bonne humeur, l'engagement dans le travail, la volonté de progresser, la curiosité, l'immersion bilingue, et l'envie de populariser l'accès à l'anglais. Plus de détails sur notre site www.crechappy.com.Dans le cadre d'un CDD court, il peut y avoir forte affinité mutuelle et volonté de faire suivre par un CDI à notre prochaine ouverture de crèche.
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