Cariste parc CACES 3 (H/F) 33 - ST JEAN D ILLAC
Offre n° 213YWCH
Cariste parc CACES 3 (H/F)
33 - ST JEAN D ILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un cariste (H/F) pour l'un de nos clients. Notre client est un fabricant de charpentes et murs ossatures en bois. Rattaché(e) au responsable de parc, vous êtes un acteur stratégique de la chaîne de valeur, garantissant la fluidité des flux et la qualité du traitement du bois. Gestion du parc bois : Approvisionnement et évacuation des bois sur parc Chargement et déchargement des camions Manutention et stockage à l'aide d'un chariot élévateur CACES 3 Traitement du bois - Autoclaves : Lancement et suivi des programmes de traitement sur autoclaves Respect des consignes de sécurité et des process qualité Contrôle visuel et traçabilité des bois traités Sécurité & performance : Application stricte des règles HSE Contribution à l'optimisation des flux et à la bonne tenue du parc Conditions : Horaires de journée 08h00-17h00 (39h/semaine) Taux 12.02 + 4 heures supplémentaires à 25%, prime sur CA Poste polyvalent et responsabilisant Profil recherché : Titulaire du CACES 3 en cours de validité À l'aise dans un environnement extérieur et industriel À l'aise avec des process automatisés et des interfaces simples (lancement de programmes) Autonome, rigoureux(se) et avec un vrai esprit d'équipe Une première expérience en industrie bois ou sur parc est un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- CACES 3 en cours de validité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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