Aide soignant SSIAD 50% (H/F) 31 - MURET
Offre n° 213YWND
Aide soignant SSIAD 50% (H/F)
31 - MURET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Votre Mission en tant qu'aide-soignant Au sein du pôle gériatrie, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous accompagnez les patients et résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur rythme. Votre rôle consiste à : Contribuer au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie, par des soins attentifs et adaptés. Observer l'état clinique, repérez les évolutions, Alerter et transmettre les informations utiles à l'équipe. Travailler en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la continuité et à la qualité du parcours de soin, ainsi qu'à la vie du service. Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Vous vous reconnaissez si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité) Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre Vous aimez travailler en équipe et partager les informations Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret : Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités Le poste est à pourvoir en CDI, par voir de mutation ou de détachement à 50%. Il s'agit d'un poste de jour sur le pôle gériatrie, plus précisément sur le service du SSIAD à compter du 01/01/2027. Le poste est organisé sur une base moyenne de 18h45 par semaine. Votre candidature Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines et de la Formation au 05.67.52.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H45/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Indemnité transports
- CSE
- Grille indiciaire FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE MURET
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://www.ch-muret.fr/
Rejoignez le Centre Hospitalier de Muret : un établissement de proximité, à taille humaine, engagé dans l accompagnement des personnes âgées du territoire et des personnes en situation de handicap.Capacité : 446 lits - 555 professionnels de santé
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