Sous la responsabilité du Responsable du service Voirie et Espaces Publics, vous assurez le pilotage d'une équipe de 7 agents afin de garantir la propreté et la qualité des espaces publics de la commune de Montaigu-Vendée. Vos missions. Management et organisation de l'équipe (30 %) - Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe. - Répartir les missions et suivre leur bonne réalisation. - Gérer les demandes d'intervention et définir les priorités. - Assurer le suivi des signalements et rendre compte de l'activité. - Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures. - Accompagner les agents dans leur montée en compétences et favoriser la cohésion d'équipe. - Animer les temps d'échanges, transmettre les consignes et veiller à leur bonne compréhension Présence opérationnelle sur le terrain (70 %) - Encadrer les agents au quotidien au plus près des chantiers. - Contrôler la qualité des prestations réalisées. - Participer aux interventions sur le terrain. - Apporter un soutien technique et opérationnel à l'équipe. - Garantir la réactivité du service face aux besoins des usagers. - Participer aux astreintes, marchés alimentaires et renforts lors des événements. - Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Être l'interlocuteur de proximité des usagers et contribuer à la qualité du cadre de vie de la commune. Votre profil. Vous êtes un manager de terrain apprécié pour votre capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs. Organisé, rigoureux et réactif, vous savez faire preuve d'exemplarité et vous adapter aux aléas du quotidien. Vous savez être : - Droit dans vos décisions ; - Juste dans votre management ; - Exigeant sans être autoritaire ; - Efficace dans l'organisation et le suivi des missions ; - Exemplaire sur le terrain ; - À l'écoute de votre équipe tout en maintenant un cadre de travail clair ; - Force de proposition pour améliorer l'organisation et la qualité du service rendu. Compétences recherchées. - Expérience dans les métiers de la propreté urbaine, de la voirie ou des espaces publics. - Première expérience réussie en encadrement d'équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Aptitude à travailler en autonomie. - Bon relationnel et sens du service public. - Permis B indispensable - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des techniques d'entretien des espaces publics. - Capacité à utiliser les outils numériques usuels pour le suivi de l'activité et le reporting. Nous recherchons avant tout. Un manager de terrain impliqué, capable d'allier exigence, proximité et exemplarité. Vous aimez travailler au contact des équipes, organiser l'activité et garantir un service public de qualité. Votre capacité à fédérer, à prendre des décisions et à faire appliquer les règles dans un esprit de respect et d'équité sera déterminante pour réussir dans ce poste. Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA). Avantages liés au poste : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics. Conditions de trravail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service. Modalités de recrutement. Poste permanent à temps complet, filière technique, catégorie C. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir à compter du 01/11/2026. Candidatures : avant le 19/10/2026 Jury d'entretiens envisagé : le 2/11/2026