ADMINISTRATEUR/ADMINISTRATRICE SYSTEME, RESEAUX ET CYBERSECURITE (H/F)

ADMINISTRATEUR/ADMINISTRATRICE SYSTEME, RESEAUX ET CYBERSECURITE (H/F) 18 - BOURGES

Postuler à l'offre ADMINISTRATEUR/ADMINISTRATRICE SYSTEME, RESEAUX ET CYBERSECURITE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre ADMINISTRATEUR/ADMINISTRATRICE SYSTEME, RESEAUX ET CYBERSECURITE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre ADMINISTRATEUR/ADMINISTRATRICE SYSTEME, RESEAUX ET CYBERSECURITE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213YWYQ
ADMINISTRATEUR/ADMINISTRATRICE SYSTEME, RESEAUX ET CYBERSECURITE (H/F)

18 - BOURGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2026

VOS PRINCIPALES MISSIONS A. Administration des systèmes - Installer, configurer, durcir (hardening) et maintenir les serveurs (Windows Server, Linux) en environnement de production critique. - Concevoir et industrialiser l'automatisation des tâches (scripting avancé, Infrastructure as Code : Ansible, Terraform, PowerShell/Bash). - Définir les standards de supervision et garantir la haute disponibilité des serveurs (SLA, plans de continuité). B. Administration des réseaux - Concevoir, configurer et maintenir des architectures réseau complexes (routeurs, switchs, firewalls, VPN, SD-WAN). - Piloter l'optimisation et la sécurisation du réseau (VLAN, QoS, ACL, segmentation, Zero Trust). - Superviser le trafic, diagnostiquer les anomalies avancées et mener les analyses forensiques réseau en cas d'incident. - Être force de proposition sur la conception et l'évolution de l'architecture réseau des clients. C. Sécurité et sauvegardes - Définir, déployer et faire évoluer les politiques de sécurité (pare-feu, EDR/antivirus, sauvegardes, PRA/PCA). - Piloter les outils de supervision et d'alerte (SIEM/SOC) pour détecter, qualifier et traiter rapidement les incidents. - Superviser la gestion des accès et des droits utilisateurs selon le principe du moindre privilège. - Garantir la fiabilité des sauvegardes, piloter les tests de restauration et les exercices de reprise d'activité. - Mener les investigations et la réponse à incident (CSIRT) sur les dossiers les plus complexes. D. Virtualisation - Concevoir et administrer des environnements virtualisés à forte disponibilité (VMware, Hyper-V, Proxmox). - Optimiser l'allocation des ressources et anticiper les besoins de scalabilité. E. Support, encadrement et projets - Assurer le support de niveau 3/4 et être l'escalade de référence pour les incidents les plus complexes. - Piloter la migration, l'évolution et l'optimisation des infrastructures clients, de la conception au déploiement. - Encadrer, transmettre son expertise et accompagner la montée en compétences des administrateurs juniors. - Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les standards internes. - Assurer une veille technologique active et être force de proposition auprès de la direction technique. COMPÉTENCES REQUISES Techniques - Expertise confirmée des systèmes d'exploitation, des réseaux et des architectures cloud/hybrides. - Maîtrise approfondie des outils et techniques de sécurité (SIEM, EDR, IDS/IPS, pentest). - Solides compétences en scripting/programmation, en analyse d'incident et en communication technique. Sécurité - Maîtrise experte des normes et procédures de sécurité informatique et télécoms. - Connaissance avancée des techniques de routage et technologies télécoms (IP, VLAN, NAT, Web, XML, PHP, etc.). Gestion et gouvernance - Capacité à piloter à distance des interventions critiques, des données et des hébergements sensibles. - Compétences confirmées en gestion de projets, en gouvernance de la sécurité et en pilotage d'équipe. Formation et expérience - Diplôme en informatique de niveau Bac +5, spécialité cybersécurité, ou expérience équivalente reconnue. - Expérience significative de 5 ans minimum en environnement de production, d'exploitation ou de support exigeant. - Certifications recherchées : CISSP, OSCP, CEH, CND, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. QUALITÉS PERSONNELLES ATTENDUES - Exigence, rigueur et sens aigu du détail - vous incarnez le standard technique de l'équipe. - Leadership naturel, pédagogie et aisance à fédérer et faire monter en compétences vos collègues. - Sang-froid et capacité à décider vite en situation de crise ou d'incident de sécurité majeur. - Esprit d'analyse, sens du résultat et posture de conseil auprès des clients et de la direction.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de sécurité informatique
  • Analyser les risques de sécurité pour les systèmes informatiques
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique
  • Règles de sécurité Informatique et Télécoms

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

OROL CYBER SOLUTIONS

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Formateur/rice Mathématiques Physique CIEL (H/F)

    18 - Bourges

    Vous prendrez en charge des classes de jeunes préparant le bac pro CIEL « Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique » Le programme officiel doit être maitrisé : RÉALISATION ET MAINTENANCE...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    INGENIEUR COMMERCIAL LOGICIELS DE GESTION - F/H

    VFLIT  - 18 - Bourges

    Descriptif du poste:\n\nBasé sur notre agence du Centre de la France (Bourges 18), vous intégrez une équipe de consultants dédiés au déploiement de solutions de gestion.\nVéritable pilier de notre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Développeur Logiciel Embarqué - Avionique H/F

    MBDA  - 18 - Bourges

    POSTE : Développeur Logiciel Embarqué - Avionique H/F DESCRIPTION : Intégrez la direction Software Engineering, responsable de l'ensemble des activités d'ingénierie logicielle pour MBDA...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur développement fonctions et équipements statoréacteur F/H

    MBDA  - 18 - Bourges

    Descriptif du poste:\n\nAu sein du Département Propulsion Statoréacteur, et plus précisément du Service Conception Thermomécanique des Chambres composé d'une trentaine de personnes, vous aurez pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.