Responsable de secteur (H/F) 86 - La Villedieu-du-Clain
Offre n° 213YXWB
Responsable de secteur (H/F)
86 - La Villedieu-du-Clain - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
La Mission Locale Rurale Centre et Sud Vienne est une association, avec une délégation de service public de l'Emploi en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes de 16- 25 ans et intervient sur le périmètre du Civraisien en Poitou, Vienne et Gartempe et Vallées du Clain. La MLRCSV recrute son responsable de secteur accompagnement des jeunes. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le responsable de secteur anime le projet de structure et coordonne l'équipe sur le territoire. Il /elle a la charge de conduire les dispositifs CEJ et CEJ JR et de médiation en santé au sein de la MLRCSV. Antenne de rattachement : La Villedieu du Clain avec de nombreux déplacements. Poste au 01/12/2026. Missions Générales Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques Représenter la structure en apportant une contribution technique Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs Coopérer avec des partenaires extérieurs Négocier Animer des réunions techniques Assurer une veille sur l'activité d'insertion Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels Aider à l'élaboration des orientations Animer et coordonner une équipe Evaluer le personnel Participer à l'élaboration de supports de communication Missions principales * Responsabilité territoriale Management d'une équipe de 10 professionnels de l'accompagnement sur 5 antennes (Lussac les Châteaux, Montmorillon, Iteuil, Vivonne, la Villedieu du clain) Vous accompagnerez les conseillers dans l'atteinte des objectifs tout en apportant un appui technique, méthodologique et pédagogique. Vous animerez des réunions de travail, d'échanges de pratiques. Vous mettrez en œuvre les dispositifs dans le respect de la réglementation définie. Vous participez à la gestion administrative de votre équipe (absences congés, formation du personnel, évaluation .) Vous participez aux entretiens annuels * Responsabilité sectorielle - Dispositifs d'accompagnement (PACEA, CEJ) Assurez le suivi de l'activité, des indicateurs et des objectifs. Animation des commissions internes d'entrée en dispositif Suivi des outils de pilotage et financier Garantissez la qualité des services, des processus et des résultats. Coordonner les thématiques Citoyenneté, Numérique, Aides financières * Développement Contribuer à la définition des orientations stratégiques et des priorités, et les traduire en objectifs opérationnels et modalités d'organisation ; Établir des liens de qualité avec les financeurs dans le respect des objectifs attendus et avec les partenaires locaux, départementaux et régionaux ; Préparer des argumentaires pour l'élaboration des contrats d'objectifs et des dialogues de gestion entre la Mission Locale et ses partenaires ; Représenter la structure à l'extérieur, auprès des différentes institutions, participer aux réseaux départementaux, régionaux ou nationaux (Association Régionale des Missions Locales...) Construire et développer un réseau de partenaires locaux, faciliter la coopération territoriale entre les différents acteurs autour de la jeunesse ; Assurer une veille sur le public, le territoire et les politiques publiques , Contribuer à la réflexion sur l'offre de service et les orientations de l'association ; Contribuer à la démarche d'amélioration continue et d'innovation. Cette mission exige une étroite collaboration avec la Directrice, participation aux réunions interne de pilotage.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- selon la convention collective cotation 548
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - Bac + 4 insertion ou accompagnement Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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