Vous aimez conduire, mais rester au volant toute la journée vous ennuie ? Vous cherchez un poste où l'on bouge, entre route et chantiers ? Alors cette offre pourrait vous correspondre. Votre quotidien Vous chargez le véhicule, transportez le matériel, les matériaux et l'outillage nécessaires aux chantiers et, selon les besoins, les membres de l'équipe. Vous participez également à l'enlèvement et au transport des gravats et déchets de fin de chantier. Une fois sur place, vous ne restez pas dans le véhicule. Vous pouvez rejoindre l'équipe pour participer aux opérations de manutention, d'installation ou de nettoyage, ainsi qu'aux tâches simples confiées par le chef d'équipe. Le véhicule fait aussi partie de vos responsabilités au quotidien : niveaux, pneus, éclairage, propreté, carnet de bord. Vous êtes attentif à son état et signalez rapidement toute anomalie. C'est un poste physique et polyvalent. Il y a du port de charges, des déplacements et des livraisons qui varient selon les besoins des chantiers. Si vous recherchez un poste de conduite pure, ce n'est probablement pas celui-ci. Votre profil Vous avez le permis B en cours de validité : c'est le seul prérequis indispensable puisque vous conduisez les véhicules de l'entreprise. Pour le reste, aucun diplôme particulier n'est exigé. Vous savez charger et arrimer correctement un véhicule, vous respectez le Code de la route et les consignes de sécurité. Vous êtes ponctuel : quand le chauffeur est en retard, c'est parfois toute une équipe qui attend pour démarrer son chantier. Vous avez aussi l'esprit d'équipe. Sur le terrain, vous savez donner un coup de main et ne considérez pas que votre mission s'arrête une fois le véhicule garé. Une première expérience sur chantier, en livraison ou en conduite professionnelle est un vrai plus. Nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, courtoise et volontaire, sur laquelle l'équipe pourra compter au quotidien. Ce que nous vous proposons - Un CDI à 35 heures - Une rémunération comprise entre 12,31 € et 13,75 € brut de l'heure, selon votre expérience et votre profil (non négociable en dehors de cette fourchette) Ça vous parle ? Nous attendons votre candidature. Le processus est simple : un premier échange avec Asteria RH, puis une rencontre avec le chef d'entreprise.