Agent-e de restauration et d'entretien H/F (H/F) 67 - MITTELHAUSBERGEN
Offre n° 213ZBQZ
Agent-e de restauration et d'entretien H/F (H/F)
67 - MITTELHAUSBERGEN - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
Structure : Association Escal'Jeunes Rattachement hiérarchique : Direction de l'Escal'Jeunes Lieu d'exercice : Escal'Jeunes - 19 rue des Jardins 67206 Mittelhausbergen Type de contrat : CDD Horaires : 11h-15h Jours : lundi-mardi-jeudi-vendredi MISSION GÉNÉRALE Assurer la préparation, l'organisation et le bon déroulement du service de restauration collective ainsi que l'entretien des locaux, du matériel et des équipements de l'Escal'Jeunes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des protocoles en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES Préparation du service de restauration Vérifier les bons de commande et les livraisons. Contrôler la conformité des repas réceptionnés. Répartir les repas entre les différents services (maternelles, élémentaires et navettes). Préparer les entrées, fromages et desserts. Effectuer les découpes nécessaires. Préparer les fours et mettre les plats en chauffe selon les procédures établies. Assurer le suivi des températures conformément aux règles HACCP. Compléter les documents de suivi et de traçabilité. Service des repas Servir les différents groupes d'enfants selon l'organisation définie. Assurer la disponibilité permanente des plats durant le service. Veiller à la qualité du service rendu aux enfants et aux adultes. Réagir aux ajustements nécessaires en fonction des effectifs présents. Participer au bon déroulement du temps de restauration. Entretien de la cuisine et du matériel Réaliser la vaisselle. Nettoyer et désinfecter les plans de travail. Nettoyer les fours. Nettoyer les réfrigérateurs. Assurer l'entretien du matériel de restauration. Ranger les denrées et le matériel après utilisation. Entretien des locaux Nettoyer les salles d'activités. Nettoyer le bureau. Nettoyer les sanitaires. Nettoyer la laverie. Assurer l'entretien des sols (aspirateur, lavage, serpillère). Vider les poubelles. Assurer le rangement des locaux et du matériel ménager. Gestion du linge Réaliser les machines de linge nécessaires au fonctionnement de la structure. Assurer le rangement du linge propre. Veiller à la disponibilité du matériel textile nécessaire au service. Respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer les protocoles sanitaires en vigueur. Respecter les procédures HACCP. Signaler immédiatement toute anomalie constatée. Veiller à la sécurité des personnes dans les espaces dont elle a la charge. Utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité. COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Respect des procédures de sécurité. Capacité à organiser son travail de manière autonome. Rigueur dans l'exécution des tâches. Sens de l'organisation. Capacité à gérer les contraintes horaires liées au service de restauration. Aptitude au travail en équipe. Capacité à suivre et appliquer des consignes écrites et orales. RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES Le poste implique la réalisation quotidienne de tâches liées à la sécurité alimentaire des enfants accueillis. Une attention constante est donc attendue concernant : Les températures des aliments La traçabilité des opérations réalisées L'application des protocoles sanitaires La qualité de l'entretien des locaux et équipements Le respect des procédures internes de l'Escal'Jeunes.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 853.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer, assembler des plats simples
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser la plonge
- Réaliser un service en salle
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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